Fortune’un haberine nazaran Meta, geçtiğimiz Salı günü çalışanlarına artık şirkette “geçmişte karışıklığa yol açmış” bahisleri tartışmamaları gerektiğini söyledi. Meta’nın İnsan Kaynakları Lideri Lori Goler, şirketin iç yazışmalarında bu yeni kuralların çabucak devreye gireceğini ve konuşulmaması gereken hususlar ortasında kürtaj, aşıların başarısı, silah sahibi olma hakkı ve seçimler ile sivil hareketler üzere politik bahislerin yer aldığını belirtti.
Fortune’un haberine nazaran Goler şunları yazdı: “Bunu yapmamızın sebebi, iç tartışmalarımızın saygılı, üretken ve odaklanabilmemize yol açacak halde kalacağından emin olmak istememiz. Bunun olabilmesi için iş yerinde her türlü tabire müsaade vermememiz gerekecek lakin iç topluluğumuzun uzun periyodik sıhhati için yapılması hakikat olan şeyin bu olduğunu düşünüyoruz.”
Görevi Meta’da bu hususları ele almayı da içeren çalışanlar için bu kuralların geçerli olmadığı belirtiliyor. “Topluluk iştiraki beklentileri” çalışanların şirket dışındaki bağlantı ve toplumsal medya paylaşımlarını yönetmiyor.
Fortune’a konuşan bir Meta sözcüsü, yeni beklentilerle ilgili şunları söylüyor: “Bunlar, işyerindeki çalışanlarımız için neyin uygun olduğuna dair taraf gösterecek, böylelikle dikkat dağıtıcı öğeleri azaltırken, insanların işlerini en düzgün formda yapabilecekleri saygılı ve kapsayıcı iş ortamını koruyabileceğiz.”
Üç ilke
Yeni yasakların duyurulduğu notta, Goler kuralların üç ilkeyi örneklediğini söylüyor: Misyona odaklan, hürmetle çalış ve şirket bilgilerini koru. Goler ayrıyeten çalışanlara Meta’nın artık siyasi tasalarla ilgili kamuoyu önünde bir duruş sergilemeyeceğini ve yalnızca “işimizle ilgili, hizmetimizi sunmamızı ilgilendiren konuları” ele alacağını söyledi.
Bu yeni kuralların, şirkette 2020 yılında belirlenen beklentileri temel aldığı bildiriliyor. ABD’de polisin George Floyd‘u öldürmesinin akabinde Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarının toplumsal ve siyasi bahisleri şirket içi kanalların hangilerini kullanarak tartışabileceklerini belirleyen dört temel belirlemişti.
Yine ABD’de geçtiğimiz Haziran ayındaki tartışmalı kürtaj yasası kararının sızdırılmasının akabinde, Meta, çalışanlarına bu kararla ilgili iç irtibat kanallarında tartışmamalarını söylemişti.
Meta, toplumsal ve siyasi tartışmalarla ilgili şirket içi kuralları olan teknoloji firmalarından biri. Google ve Coinbase’in de çalışanlarından emsal beklentileri bulunuyor.