Yıldız Holding’in yurt içi ve yurt dışındaki çalışanlarının her yıl Kasım ayının üçüncü perşembe günü kutladığı klâsik “Mutlu Et Keyifli Ol Günü” bu yıl “Çeşitlilik, Fırsat Eşitliği ve Sanat” temalarıyla gerçekleştirildi.
Kutlamalar kapsamında gün uzunluğu süren etkinliklere Yıldız Holding’in Çamlıca Yerleşkesi konut sahipliği yaptı. Toplumun her bölümüne ulaşabilmek için Kızılay’dan AFAD’a, TEGV’den Darülaceze’ye pek çok sivil toplum kuruluşuyla iş birliği gerçekleştiren Yıldız Holding’in çalışanları da yıl boyunca bu teşebbüslere dahil oldu.
Bütün bir yıl yapılan topluma katkı çalışmalarının yanı sıra, Memnun Et Memnun Ol Günü’ne özel olarak Yıldız Holding çalışanlarının iştirakiyle kermes düzenlendi ve geliri LÖSEV’e bağışlandı.
Yıldız Holding çalışanlarından oluşan koronun birbirinden hoş müziklerle renk kattığı Memnun Et Keyifli Ol Günü’nde, çalışanlar gün boyunca ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ konusunda pek çok farklı atölyeye katıldılar ve yerleşkenin duvarına memnunluk temalı grafiti yaparak kolektif bir çalışmaya imza attılar.
Toplumu ortak bir paydada bir ortaya getiren ve kültür dünyasına taraf veren projelerde yer almaya itina gösteren Yıldız Holding, Çamlıca’daki yeni stant salonunu da Memnun Et Memnun Ol Günü’nde açtı. Kısa müddet evvel kalıcı olarak sergilenmeye başlanan klâsik İslam yapıtlarının yanı sıra, Yıldız Holding Sanat Koleksiyonu’na ilişkin çağdaş eserler de bundan bu türlü kalıcı olarak sanatseverlerin beğenisine sunulacak.
Türkiye’de doğup, dünyanın esaslı şirketlerini bünyesine katarak büyüyen Yıldız Holding’in, müşterileriyle, tüketicileriyle, etrafla, toplumla ve tabiatla kurduğu kapsayıcı münasebette çalışanların değerli bir yer tuttuğunu vurgulayan Yıldız Holding İdare Şurası Lider Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tütüncü şunları tabir etti:
“Mutlu Et Memnun Ol anlayışı, bizlere kurucumuz merhum Sabri Ülker’den miras kalan bir ideoloji. Çalışanlarımızın da bize kattığı güçle, sürekli insanların memnunluğunu hedefliyoruz. Memnun Et Keyifli Ol Günü bir yıl boyunca yaptığımız toplumsal sorumluluk faaliyetlerini daima birlikte kutladığımız bir gün olarak kurumsal kültürümüzde kıymetli bir yere sahip. Her sene olduğu üzere 2022’de de kıymetlerimizin rehberliğinde ve kurumsal vatandaşlık şuuruyla toplumun gereksinimlerine tahlil üretme sorumluluğumuza ortak olan tüm çalışanlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum.”