İSTANBUL (İGFA) – Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine istikamet verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor.
Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nın yeni periyot müracaatları sonuçlandı.
Türkiye’nin dört bir yanından 4 bini aşkın gencin başvurduğu programa 34 farklı üniversiteden 78 genç kabul edildi. Programa katılanların %63’ünü bayan çalışanlar oluşturdu. Genç Discover’ların %50’si ticari, %36’sı teknoloji, ’ü de kurumsal gruplarda meslek seyahatlerine başladı. Vodafone, Discover Genç Yetenek Programı ile 15 yılda toplam 666 genci istihdam etti.
Geleceğin başkanları olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve tertiplerine katmayı önemsediklerini belirten Fiyatlandırma, Yan Haklar, Çalışan Alakaları ve İşe Alım Yöneticisi Ayça Kahraman, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve küresel meslek imkanlarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkan tanıyor ve birebir vakitte Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçladıklarını söyledi.
“15 yıl evvel 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde her yıl artan bir ivmeyle istihdama olan katkımızı sürdürüyoruz” diyen Kahraman, “Bugüne kadar toplam 666 genci bünyemize kattık. Mesleğine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Takımımızda yer alan 4 bayan çalışma arkadaşımız bulunuyor. Her yıl programın dizaynını gözden geçirerek düzgünleşme fırsatı olan tarafları paydaşlarımızın da görüşleriyle geliştiriyoruz. Her vakit olduğu üzere gelecekte de gençler bizim en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek” diye konuştu.