Kamu Sağlık-Sen Genel Lideri Ümit Karataş, üniversite hastanelerinde misyon yapan sıhhat çalışanlarının ek ödemelerden yoksun bırakılmasına reaksiyon gösterdi.
Kamu Sağlık-Sen Genel Lideri Ümit Karataş üniversite hastanelerindeki ek ödeme problemiyle iilgili açıklama yaptı. Karataş, üniversite hastanelerinde çalışan sıhhat çalışanlarının Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme yönetmeliği ile taban ek ödeme ve teşvik ödemesinden yoksun edildiğini söyleyerek sıhhat çalışanlarına yapılan haksızlığı yargıya taşıyacaklarını duyurdu.
“EK ÖDEME MAĞDURİYETİNİ YAŞAMAK İSTEMİYORUZ”
2 Ağustos’ta yayınlanan Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği ile taban ek ödeme ve teşvik ödemesi getirildiğini belirten Karataş, şu sözleri kullandı:
*Üniversite hastanelerindeki Sıhhat Çalışanları her vakit olduğu üzere bu ödemelerden de yoksun edilmiştir. Kamu sıhhat hizmeti bir bütün olarak düşünüldüğünde Üniversite Hastanesi Sıhhat Çalışanlarını mali ve özlük hakları düzenlemelerinden mağdur etmek kabul edilir bir durum değildir.
*Anayasanın eşitlik prensibine karşıt olan bu durumu kabul etmiyor ve buradan YÖK Başkanlığına sesleniyoruz; YÖK bir an evvel harekete geçmeli ve Üniversite Hastanelerinde Döner Sermaye Gelirlerinden yapılacak Ek Ödeme Dağıtılmasında Uygulanacak Adap ve Temellere Ait Yönetmelik’te değişikliğe giderek taban ek ödeme uygulamasını hayata geçirmelidir.
*Pandemi periyodunda alamadığımız tavandan ek ödeme mağduriyetinin birebirini Sıhhat Bakanlığı Hastanelerine verilen Üniversite Hastanelerine verilmeyen taban ek ödemede yaşamak istemiyoruz. Üniversite Hastanesi Çalışanları üvey evlat muamelesi görüyor. Sıhhat Bakanlığı Hastanelerinde verilen taban ek ödemenin 250-750 TL ortasına sıkıştırıp, bu fiyata mecbur bırakılmalarını kabul etmiyoruz.
*Tüm Sıhhat Çalışanları için bu fiyatların makul bir seviyeye çıkarılması bu ekonomik krizde zorunlu olmuştur.
“KONUYU YARGIYA TAŞIYACAĞIZ”
Alınan yanlış kararın düzletilmesi için YÖK’e yazı gönderdiklerini belirten Karataş, şunları söyledi;
*Üniversite Hastanesi Sıhhat Çalışanları için bir an önce makul ve günümüz iktisadına uygun taban ek ödeme uygulaması başlatılmalıdır. Bir kere daha vurgulamakta fayda görüyoruz ki bu fiyatların çalışanların ekonomilerine katkısı için bir manası olacak düzeye getirilerek makul bir hale dönüştürülmesi elzemdir.
*Revizyon koşuldur. Kamu Sağlık-Sen olarak Üniversite hastanesi çalışanları için YÖK’e yazı göndererek müracaatta bulunup, ek ödeme konusundaki beklentilerimizi aktardık ve bu mevzuda acil düzenleme istedik. YÖK’ten gelecek yanıta nazaran mevzuyu yargıya taşıyacağız. Sıhhat Çalışanları ortasında ayrım yapılmasına müsaade vermeyeceğiz!
*YÖK’ü vazifeye davet ediyoruz; daha fazla mağduriyet oluşturmama ismine EK Ödeme Yönetmeliğinde değişikliğe giderek Pandeminin kahramanları olan Üniversite Hastanesi Sıhhat Çalışanlarının gasp edilen haklarını iade edin.