Almanya’da yaz tatili başlangıcında havalimanlarında işçi eksikliği nedeniyle yaşanan kaosa tahlil olarak Türkiye’den çalışacak işçi getirilmesi kararlaştırılmıştı. Lakin Almanya’nın en büyük havalimanı işletmesi olan Fraport, Türkiye’den 3 aylık süreksiz işçi alımını durdurdu.
Şirketten yapılan açıklamada, Türk işçi hizmet sağlayıcısı tarafından önerilen çalışanın beklenen niteliklere sahip olmadığı belirtildi. Gelen çalışanın birtakım alanlardaki eksikliklerinin yanı sıra istenen kâfi havaalanı tecrübesine sahip olmadığı ve Almanca bilmedikleri tabir edildi. Fraport, gelen işçinin eğitiminin üç ayla hudutlu bir misyona geldikleri için harcanan çabayı karşılamayacağı söz edildi.
1.000 KİŞİ ALINDI
Fraport sözcüsü, Frankfurt Havalimanı’nın operasyonlarını stabilize ettiğini ve kendi işe alım eforlarını sürdürdüğünü açıkladı. Yılın başından bu yana binden fazla kişi işe alındığı ve gerekli durumlara kademeli olarak yerleştirildiği kaydedildi. Sonbahardan itibaren havalimanlarındaki iş külfetinin hafiflemeye devam edeceği de belirtildi. Mayıs ayından itibaren havalimanında bilhassa bagaj taşıma ve check-in süreçlerinde işçi eksikliği nedeniyle bir uçuş iptal edilmişti. Havalimanlarında oluşan uzun kuyruklar ve yaşanan kaos nedeniyle Türkiye’den en az 2 bin süreksiz personelin getirilebileceği gündeme geldi. Uzun müddet kamuoyunda tartışılan hususla ilgili olarak Federal İçişileri Bakanlığı, Federal Ulaştırma Bakanlığı ve Federal çalışma Bakanlığı onayıyla Türkiye’den işçi getirilmesine müsaade verildi. Getirilen çalışanlar 10 Kasım’a kadar yüklü olarak bagaj hizmetlerinde çalıştırılacaktı. Uygulama yürürlüğe girdikten sonra beklenildiği üzere çok müracaat olmamıştı.