Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Lideri Gönül Kamalı, yeni kuşak teknolojilere iş gücü yetiştirme konusunda Avrupa’nın zayıf olduğunu ve bunun ülkeler için önemli bir sorun haline geldiğini belirtti.
Avrupa iş gücü açığını diğer ülkelerden karşılayarak kapatırken, Türkiye’deki yazılımcılar ise yurt dışına yöneldi.
2021’de 30 bin yazılımcının yurtdışına gittiğini belirten Kamalı, bu sayısın 100 bin çıkabileceğini söyledi. Kamalı “Türkiye’de bir yazılım şirketi yeni mezun yazılımcıyı bin dolara çalıştıracak finansal gücü bulamazken, ABD ve Avrupa’dan yazılımcılarımıza gelen teklifler en az 2 bin 500 dolardan başlıyor. Bu rekabeti bizim TL bazında sürdürebilmemiz mümkün değil” dedi.
Kamalı bu durumun kısa vadede değiştirilmesinin mümkün olmadığını söylerken, yazılımcı yetiştirme programlarının artırılması gerektiğine dikkat çekti.
‘Daha çok yazılımcı yurt dışına gidecek’
Bloomberg HT’den İlayda Kılıçay’ın haberine nazaran yazılım şirketleri, uzun çalışma saatleri sebebiyle iş gücünü kaybediyor.
Kamalı iş gücü kayıplarındaki öteki etkenleri şöyle sıraladı:
Uzakta çalışılabildiğinden dolayı şirket bağlılığı zayıf kalıyor, artan çalışma saatleri ve yeterli fırsatlar yazılımcının diğer işe geçmesiyle sonuçlanıyor.
Böylece geride kalanların üzerinde de büyük bir çalışma baskısı oluşuyor. Bir yazılımcıdan mutluysanız o kişinin arkadaşlarından da CV istenir işe alımın yüzde 30’u tanıdık üzerinden olur. Bu nedenle bir kişinin işten çıkması bir yıl içinde 5 kişinin daha işi bırakması manasına geliyor.
Büyümeyle iş kaybı ortasında zıtlık
Kamalı, Türkiye’deki yazılım şirketlerinin yılda yüzde 20 büyüdüğünü belirtirken iş gücünün ise tıpkı devirde yüzde 10’dan fazla azaldığını belirtti. Öte yandan belli tematik alanlarda da çok önemli açıkların olduğunu ve sözkonusu alanda faaliyet gösteren şirketlerin de bu durumdan yüzde 50 civarında etkilendiğini söyledi.
‘Bakanlık, yeni programlar üzerinde çalışılıyor’
Hali hazırda bulunan iş gücünü kaybetmemek için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile çalışmaların yürütüldüğünü belirten Kamalı, yazılımcının uzaktan ve esnek çalışabilmesiyle ilgili iki mevzunun gündemde olduğunu söz etti.
Kamalı, mevzuya ait olarak “Yazılımcıların ay içerisinde farklı şirketlerin projelerine dayanak verebilme konusunda esnekliği bir mevzuat olarak getirmeye çalışıyoruz. Yazılımcıların yurt dışına gitmemelerini, ülke içerisinde kalmalarını cazip hale getirecek programlar üzerinde çalışılıyor” tabirlerini kullandı.