BURSA (İGFA) – Tofaş Fabrikası Bursa medya temsilcileri ve köşe müelliflerine kapılarını açtı. İGF Genel Lideri ve Herkes Duysun Genel Yayın Direktörü Mesut Demir, İGFA Haber Koordinatörü Mehmet Ali Ekmekçi’nin de katıldığı programda, Tofaş Fabrika Yöneticisi Zeki Erdal Şimşek, medya temsilcileri ve köşe müelliflerine Tofaş Fabrikası hakkında bir sunum gerçekleştirdi. Tofaş Üretim Yöneticisi Recep Temizesen de, medya temsilcileri ve köşe yazarlarıyla fabrika seyahatinde çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Tofaş; üretim hacmi, ihracat performansı, ar-ge yetkinlikleri ve 6 bine yakın çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarındandır. Türkiye’nin öncü otomotiv şirketi Tofaş’ın temelleri 1968 yılında atılmıştır.
TOFAŞ Bursa fabrikası, kapılarını Bursa medyalarının yöneticileri ve köşe müelliflerine açtı.
TOFAŞ HAKKINDA
Tofaş; üretim hacmi, ihracat performansı, ar-ge yetkinlikleri ve 6 bine yakın çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarındandır. Türkiye’nin öncü otomotiv şirketi Tofaş’ın temelleri 1968 yılında atılmıştır.
Sermayesinde, Koç Holding ile Stellantis’in eşit hissedar olduğu Tofaş’ın %24,3’ü halka açık olan payları, Borsa İstanbul BİST 30 ve BİST 100 endekslerinde süreç görmektedir. Ayrıyeten Tofaş, BİST Kurumsal İdare Endeksi ve Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer almaktadır.
Tofaş; üretim hacmi, ihracat performansı, ar-ge yetkinlikleri ve 6 bine yakın çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarındandır. Genel Merkezi İstanbul’da olan Tofaş, üretim faaliyetlerini 350.000 m²’si kapalı, yaklaşık 1 milyon m² alan üzerinde heyeti Bursa’daki fabrikasında gerçekleştirmektedir.
Stellantis’in kıymetli üretim ve ar-ge merkezlerinden biri olan Tofaş, Türkiye iktisadına, sanayi ve ar-ge birikimine katma bedel sağlamaktadır. Bugün ulaştığı noktada, sıfırdan eksiksiz araç geliştirme bilgi birikimine ve yetkinliklerine sahip olan Tofaş Ar-Ge Merkezi; Tofaş Fabrikası’nda üretimi gerçekleşen modellerin yanı sıra Stellantis bünyesindeki farklı modellerin eser geliştirme süreçlerinde vazife almaktadır.
Tofaş fabrikasında, Fiat Egea ailesinin Sedan, Hatchback, Station Wagon, Cross ve Cross Wagon modellerinin yanı sıra Fiat Fiorino modelinin üretimi ve Avrupa başta olmak üzere dünyanın farklı ülkelerine ihracatı gerçekleştirilmektedir. Müşteri beklentilerine uygun geniş marka ve eser portföyü ile yurt içi pazarda savını ortaya koyan Tofaş, iç pazarda 6 markanın (Fiat, Fiat Professional, Alfa Romeo, Jeep®, Maserati, Ferrari) temsilciliğini yürütmektedir.
TOFAŞ TÜRK ARABA FABRİKASI
1968 yılında kurulan Tofaş Türk Araba Fabrikası, birinci olarak 1971’de üretime başladı. 1 milyon metrekarelik bir alan üzerinde yer alan fabrika, 6 bin çalışanıyla bir kasabaya muadil nüfusa sahip. 1972 yılında 20 bin olan yıllık araç üretim kapasitesi, bugün 420 bin.
Fabrikada, 7 yıldır Türkiye’nin en çok tercih edilen arabası olan Fiat Egea ailesinin; Sedan, Hatchback, Station Wagon, Cross ve Cross Wagon modelleri, ticari araç segmentinde ise Fiat Fiorino modelinin üretimi yapılıyor.
Cumhuriyetimizin 100. yılında 7 milyonuncu aracını üreten Tofaş, ülkemizin otomotiv üretiminin yüzde 19’u, ihracatının ise yüzde 12’si gerçekleştiriyor. 2022 yılında 264 bin araç üretilirken, ihracat adeti 121 bin 485 olarak gerçekleşti.
Tofaş, yarattığı istihdamın yanı sıra bölgede yarattığı dolaylı istihdamla, yan sanayi, ar-ge ve mühendislik ekosisteminin gelişimine yaptığı katkıyla ve toplumsal yatırımlarıyla, Bursa’da yarattığı katma kıymetin daima artmasını hedefliyor.
TOFAŞ AR-GE MERKEZİ
Tofaş, 1994 yılında ülkemizde ve Bursa’da ar-ge ekosisteminin gelişimine öncü olacak nitelikte bir yatırım gerçekleştirdi ve Tofaş Ar-Ge Merkezi’ni kurdu. 2008 yılı prestijiyle Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından tescil edilen Türkiye’deki birinci ar-ge merkezlerinden biridir.
Türkiye’nin en çok ar-ge harcaması yapan şirketlerinden biri olan Tofaş Ar-Ge Merkezi, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından Türkiye’nin en düzgün otomotiv ar-ge merkezi seçilmiştir. Tofaş Ar-Ge Merkezi, ileri teknolojisi ve geniş laboratuvar yelpazesi ile Stellantis’in en değerli ar-ge tesisleri ortasında yer almaktadır.
Sıfırdan eksiksiz araç geliştirme bilgi birikimine ve yetkinliklerine sahip olan Tofaş Ar‑Ge Merkezi; araç geliştirme alanında yüksek teknolojili ve çeşitliliği ile öne çıkan, global çapta bir altyapıya sahip. 20.110 m²’lik laboratuvar ve ofis alanına sahip olan merkezde dış kaynaklar dahil olmak üzere yaklaşık 800 çalışan vazife alıyor.
Tofaş Ar-Ge; global eser projeleri için mühendislik ihracat merkezi olarak da faaliyet gösteriyor. Tofaş’ta üretilecek modellerin yanı sıra Stellantis’in dünyanın farklı bölgelerinde üretilen marka ve modellerinin eser geliştirme projelerinde Tofaş mühendisleri faal rol oynuyor. Stellantis eser projelerindeki sorumluluğu gün geçtikçe artan Tofaş, mühendislik ihracatıyla ülkemizin iktisadına, sanayi ve ar-ge birikimine katkı sağlıyor. Global otomotiv yazılımı alanındaki gereksinimlere cevap vermek üzere faaliyet kapsamını daima genişletiyor.
Son 16 yılda 18 farklı üniversiteyle yaklaşık 130 projede ortak çalışan Ar-Ge Merkezi, takımını mühendislik şirketleri ve özgür yazılımcıları dâhil ederek büyütmeyi, çok daha geniş bir ar-ge ekosistemi ile çalışarak ar-ge ihracatını artırmayı ve böylece hem Türkiye’de hem de Bursa’da mühendislik ekosisteminin gelişimine katkı sağlamayı hedefliyor.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE ETRAF YÖNETİMİ
Tofaş, İklim Platformu’nun kurumsal bir üyesi olarak sıfır karbon piyasasının gereklerine kademeli geçişi sağlayacak adımları atmak için çalışıyor. Doğal kaynakların korunması, faaliyetlerinin asgarî çevresel tesir ile gerçekleştirilmesi için çalışırken, sürdürülebilirlik anlayışını, bayi ve tedarikçileri üzere tesir alanındaki tüm paydaşlarıyla iş birliği içerisinde sürdürmeye odaklanıyor.
İklim Platformu’nun kurumsal bir üyesi olarak düşük karbon iktisadına geçişi destekleyen Tofaş, 2050 yılında ‘karbon nötr’ tesis olma amacı doğrultusunda, kapsamlı bir yol haritası izliyor.
Tofaş, yeşil gereç kullanımı, güneş gücü üretimi ve kullanımı, güç verimlilik projeleri ve döngüsel iktisat üzere faaliyetleriyle, Kapsam 1 ve 2’nin toplamında 2030’a kadar yüzde 50 karbon azaltımını hedefliyor. Verimlilik projeleri, etraf ve işletme yatırımları ile CO2 emisyonları, güç ve su tüketimini azaltmaya devam ediyor.
2022 yılında verimlilik projeleri, etraf ve işletme yatırımları ile CO2 emisyonları, güç ve su tüketiminin azaltılmasına devam edildi. Hayata geçirilen 201 güç verimlilik projesi sayesinde, toplam 115.055 GJ güç tasarrufu ve buna bağlı olarak 9.622 ton CO2 azaltımı sağlandı. 2022 yılında Tofaş’ın araç başına güç tüketimi bir evvelki yıla nazaran %20 azalarak 3,19 GJ ile hedeflenen pahadan daha güzel olarak gerçekleşirken, üretimden kaynaklanan sera gazı emisyonu araç başına 249 kg/CO2 (eq) oldu. Araç başına su tüketimi bir evvelki yıla nazaran %6 oranında azaltılarak, 2,74 m3’e indi. Fabrika içi sirkülasyon sistemi sayesinde 2022 yılında yaklaşık 60 milyon m3 suyun tekrar kullanımı sağlandı. 2022 yılında da gerek yasal merciler gerekse paydaşlarca yapılan çevresel kontrollerde “sıfır uygunsuzluk”la başarılı olarak değerlendirildi.
Tofaş’ın tüm lojistik faaliyetlerinde sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik güzelleşmeler yapılırken, tedarikçilerinde de çevresel performansı güzelleştirmeye yönelik çalışmalar yürütülüyor. Bu bağlamda, hizmet sağlayıcıların seçiminde; güç verimliliği idare sistemi, karbon ayak izi doğrulama sertifikası ve emisyon ölçümleri üzere faktörler dikkate alınıyor.
Sertifika ve Ödüller
1998’den bu yana ISO 9001 2010 yılında ISO 10002 1998’den bu yana ISO 14001 2005’ten bu yana ISO 14064 ve ISO 50001 Türkiye’nin güç verimliliği en yüksek araba fabrikası – OHSAS 18001
İSO etraf ödülleri
Avrupa Birliği etraf mükafatları Avrupa Birliği İş Güvenliği En Güzel Uygulama Mükafatı Türkiye’nin güç verimliliği en yüksek araba fabrikası Sıfır Atık Belgesi
İNOVASYON VE DİJİTALLEŞME
Tofaş fabrikasında, üretkenlik gayeli dijital optimizasyon uygulamalarıyla, akıllı fabrikaya yönelik çalışmalar süratle devam ediyor. Dijitalleşme alanında yüklü olarak objelerin interneti (IoT), ileri analitik ve makine öğrenmesi, imaj sürece, iş birlikçi robotlar (cobot), robotik süreç otomasyonu (RPA) üzere teknolojiler başı çekiyor.
Üretimde kullanılan birçok ekipman, IoT platformlarına bağlanarak ekipmanların kritik parametrelerinin anlık olarak izlenebilmesini sağlıyor. İş süreçlerinin dijitalleşmesiyle iş akışları kolaylaştırılıyor ve kıymetli tasarruf sağlanıyor. RPA teknolojisi kullanılarak, çalışanların yaptığı tekrar eden ve dikkat gerektiren süreçler için tahlil sunan projeler geliştiriliyor. Yeni jenerasyon imaj sürece ve yapay görme teknolojileri kullanılarak gerçekleştirilen projelerle kritik kalite denetim süreçlerinin garanti altına alınması sağlanıyor.
Ayrıca Tofaş’ın üretimde kullandığı cobotlar sayesinde, robot ve çalışanların birlikte çalışmalarını gerektiren birtakım operasyonlar otomatizme ediliyor. Giyilebilir teknolojiler ile ilgili yapılan projelerle de personellik maliyetlerinde ve ergonomide iyileştirmeler sağlanıyor. Data bilimi, yapay zekâ ve makine öğrenmesi teknolojileri ile bilhassa insan eliyle zorlanılan süreçler optimize ediliyor. Bu teknolojiler, iş güvenliği ve verimlilik alanında değerli fırsatlar ve iyileştirmeler sağlıyor.
Tofaş, dijital dönüşüm programının temel modülü olarak mevcut data tabanlarının niteliklerini güzelleştirirken, bir yandan da uzaktan çalışma, 5G, bulut, siber güvenlik üzere bilgi teknolojilerini geliştirmeye yönelik yatırımlarını sürdürüyor.
Tofaş dijitalleşme alanında; daha fazla sayıda ve yüksek katma pahada projeleri gerçekleştirmek, dış kaynaklar ile daha faal iş birlikleri kurmak, dijital alanlarda çalışanlarının yetkinliklerine yatırım yapmak ve entegre bağlanabilirlik altyapısı ile yeni hizmetler ve iş iştirakleri geliştirmek üzere çalışıyor.
İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ
Tofaş, İş sıhhati ve güvenliği (İSG) konusunda dünya klasında, proaktif ve yalın iş güvenliği yaklaşımını benimsiyor. İş Sıhhati ve Güvenliği kültürünü daima güzelleştirerek, sürdürülebilir “sıfır iş kazası” ve “sıfır meslek hastalığı” amacına ulaşmayı taahhüt ediyor. Tofaş Fabrikası, İSG konusunda, Stellantis fabrikaları ortasında örnek olarak gösteriliyor. Fark yaratan uygulamaların incelenmesi maksadıyla pek çok firma tarafından ziyaret ediliyor.
Tofaş, yalnızca çalışanlarının değil, tıpkı vakitte tedarikçi, stajyer, ziyaretçi ve müteahhit firma çalışanının de İSG kültürünü üst seviyeye çekmeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda daima iyileştirmeler yaparak, İSG risklerini azaltmayı taahhüt ediyor.
Ödüller
Tofaş VR (Sanal Gerçeklik) Forklift Simülatörü projesi – MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) İş Güvenliğinin Yıldızları yarışı “İletişimde Yenilikçiler” kategorisinde en uygun 3 fabrikadan biri
Avrupa İş Güvenliği Ajansı
MESS İSG Altın Teklif Ödülleri
AB İş Güvenliği Ajansı (EU-OSHA) Avrupa’nın En Düzgün Uygulamaları Ödülleri
MESS Altın Eldiven Ödülleri
İNSAN KAYNAĞI
Tofaş, tüm insan kaynakları süreçlerini ve siyasetlerini kapsayıcılık, eşitlik, çeşitlilik prensipleri doğrultusunda belirliyor. 2017 yılında imzaladığı Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) yanı sıra Tofaş Etik Unsurları doğrultusunda cinsiyet, yaş, etnik köken, dini inanç, ömür ve tabir biçimleri, zihinsel ve fizikî tüm farklılıkları bir zenginlik olarak görüyor.
Bursa’nın 2020 ve 2021 yıllarında ‘en çok engelli istihdamı olan’ ve ‘en çok engelli istihdamı takviye projesi hayata geçiren’ şirketi olan Tofaş’ta, 2022 yılı prestijiyle 194 engelli çalışan misyon alıyor. Tofaş, Bursa ili kapsamında, yasal hudut olan çalışan sayısının %3’ü kadar çalışma zorunluluğunun üzerinde en çok engelli çalıştıran firma pozisyonundadır. Şirket, ofis çalışanları içinde yüzde 25 olan bayan istihdam oranını yüzde 35 düzeylerine, %3,3 olan engelli istihdam oranını ise yüzde 5 düzeyine yükseltmeyi hedefliyor.
Tofaş, sağlıklı, inançlı ve toplumsal yaşama paha katan bir çalışma ortamı sağlarken birebir vakitte çalışanların yeni kuşak yetkinlik gereksinimlerine uygun gelişim fırsatları da sunuyor.
2011 yılında kurulan Tofaş Akademi, Tofaş’ın kurumsal bedelleri ve stratejileri doğrultusunda tüm çalışanlarına hayat uzunluğu öğrenme ve gelişim imkanları sunuyor. Başta Tofaş çalışanları olmak üzere bayi teşkilatı, müşteri ilgi merkezi ve tedarikçi çalışanlarına eğitimler veren Tofaş Akademi, bugünün işini daha yeterli yapmalarını ve geleceğe hazırlanmalarını sağlamak üzere Tofaş’a ve paha zincirine en uygun öğrenme tecrübesini sunmayı amaçlıyor.
Akademi, 249 iç eğitmen ve 150 iç mentor ile teknik eğitimlerin yüzde 90’ını iç kaynaklar ile sağlıyor. Akademide kurumsal, işlevsel ve ferdî olmak üzere üç basamaklı ve epeyce kapsamlı bir eğitim sürecinden geçiliyor. Tofaş Akademi’de 2022 yılında 7 bin bireye toplam 162 bin saat eğitim verildi.
BURSA’DA TOPLUMSAL YARAR YARATAN ÇALIŞMALAR
Tofaş, gelecek kuşaklara yatırım, kapsayıcılık ve çeşitlilik ile kültürel mirası müdafaa alanlarında uzun soluklu projeler hayata geçiriyor. Başta Bursa olmak üzere toplum için kıymet yaratacak, toplumsal gelişmeyi çok istikametli bir yaklaşımla destekleyecek programlar yürütüyor.
Tofaş Spor Kulübü
1974 yılında kurulan Tofaş Spor Kulübü, altyapı odaklı sistematik çalışmalarıyla yıllar içerisinde Bursa ve ülke basketbolu için yeni spor insanları yetiştirmekte, gençlere fırsat eşitliği sağlayarak, sağlıklı kuşakların oluşmasına ve toplumun hayat kalitesinin artmasına takviye oluyor.
Tofaş Spor Kulübü yetiştirdiği oyuncu ve antrenörlerle ulusal ve milletlerarası alanda sportif muvaffakiyetler elde ederek, Bursa’yı basketbol kentine dönüştüren ve taraftarını gururlandıran örnek bir spor kulübü olmayı hedefliyor.
2016 yılından bu yana yürütülen Yeni Jenerasyon Tofaş Projesi ise çocuklara spora erişimde fırsat eşitliği yaratmak ve çocuklara spor eğitiminin ötesinde, hayatın her alanında başarılı olmalarına yardımcı olacak bir kültür kazandırma amacıyla çalışmalarına devam ediyor. 2022 yılına kadar Bursa’nın farklı ilçelerinde kurulan 15 basketbol okulu ile toplam 6.500 çocuk, 5.000 anne ve babaya ulaşıldı.
10 kentte faaliyet gösteren toplam 22 adet Tofaş Basketbol Okulları’nda, 2022 yılı prestijiyle toplam 4.500 çocuk basketbol eğitimi aldı.
Koç Holding’in topluluk şirketleri ile sarsıntı bölgesinde kurduğu Umut Kentlerdeki Tofaş Basketbol Okulları da, çocuklara spor ve gelişim fırsatları sunuyor. Hatay ve Adıyaman’da faaliyet gösteren okullarda, Tofaş Spor Kulübü koordinatörlüğünde, mahallî antrenörler ve Türkiye Basketbol Antrenörleri Derneği (TÜBAD) iş birliğiyle basketbol eğitimleri veriliyor.
Tofaş Spor Kulübü’nün toplumsal sorumluluk projeleri aracılığıyla ulaşılan toplam kişi sayısı ise 2022 yılında 29 bine ulaştı.
Tofaş Bursa Anadolu Otomobilleri Müzesi Ve Tofaş Sanat Galerisi
Anadolu’daki otomotiv mirasına sahip çıkmak emeliyle 2002 yılında kurulan Tofaş Bursa Anadolu Otomobilleri Müzesi, Türkiye’nin birinci ve tek Anadolu otomobilleri müzesidir. Müzeyi ziyaret edenler, 2.600 yıl öncesine ilişkin bir tekerlekten başlayarak, Tofaş tarafından üretilen motorlu araçlara kadar devam eden tarihi bir seyahate çıkıyor. Müzeyi bugüne kadar yaklaşık 1 milyonu aşkın kişi ziyaret etti. Müze ve 50 farklı bitki çeşidi bulunduran bahçesi, yıl boyunca konserlere, sanat ve kültür aktifliklerine de konut sahipliği yapıyor.
Tofaş Anadolu Otomobilleri Müzesi hudutları içinde yer alan ve sanat galerisi olarak hizmet veren Umurbey Hamamı ise, bu yıl Cumhuriyet’in 100. yılına özel olarak düzenlenen ‘Bursa’da Cumhuriyet Kutlamaları’ dahil olmak üzere süreksiz stantlara konut sahipliği yapıyor.
Tofaş Fen Lisesi
Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi DOSAB ve Tofaş’ın birlikte hayata geçirdiği 2014-2015 öğretim yılında eğitime başlayan Tofaş Fen Lisesi, Bursa-Nilüfer ilçesinde yer alıyor. Tofaş, Tofaş Fen Lisesi’nin öğretmen, öğrenci gelişimine ve okulun gelişim gayeli fiziki gereksinimlerine yönelik takviye ve muvaffakiyetle mezun olan öğrencilere burs takviyesi sağlıyor. Tofaş takviyesiyle Tofaş Fen Lisesi’nde açılan ‘Yenileşim Atölyesi’’nde ise otomotiv ve mühendislik alanına taraf verecek, geleceği şekillendirecek, donanımlı gençlerin yetişmesine takviye olunuyor.