BM Genel Şurası kapsamında UN Women panelinde konuşan İpek Kıraç “Toplumsal cinsiyet eşitliğini lakin birlikte hareket ederek, kolektif etkiyi oluşturarak sağlayabiliriz” dedi.
Dünya liderleri savaş, nükleer tehdidi ve ekonomik kriz gündemi ile toplanmışken, yan binada tüm bu meselelerin kaynağında yer alan toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı neler yapılabileceğini konuşanlar vardı.
ÖNE ÇIKTI
Koç Holding İdare Şurası Üyesi İpek Kıraç geçtiğimiz hafta Birleşmiş Milletler Genel Şurası haftası kapsamında UN Woman panelinde yaptığı konuşmada, cinsiyet eşitliği konusunda temenni ve düzgün dilek lisanını bırakıp bir seferberlik başlatmanın kıymetine işaret etti ve bu hususun en yakın takipçisi olmayı taahhüt etti. Türkiye’de ağır siyasi tartışmalar ve ekonomik kriz nedeniyle cinsiyet eşitliği gündemde en alt sıralara düşerken, 110 bin bireye direkt istihdam sağlayan Koç Holding’in tüm şirketlerinde ve holdingde idare şurası üyesi olan İpek Kıraç’ın toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda sözcü olarak öne çıkması büyük ehemmiyet taşıyor. Kıraç, bilhassa bilim, teknoloji ve matematik alanlarında bayan istihdamını artırmak için somut maksatlar belirlediklerini, teknoloji ve inovasyon kısımlarındaki taban bayan çalışan oranını 2026 yılına kadar en az yüzde 30 düzeyine çıkartmayı taahhüt ettiklerini açıkladı.
Hava yastığı bayanı daha az koruyor
UN Women İcra Yöneticisi Sima Bahous panelde teknoloji ve inovasyonda bayanın rolünün değerinin altını çizdi. Bahous, “Dünya nüfusunun yarısı bayan lakin biz erkeklerin dizayn ettiği eserleri kullanıyoruz. Örneğin hava yastıkları bu eşitsizlik nedeniyle bayanları erkeklerden daha az koruyor” tabirini kullandı.