TÜRKİYE Odalar ve Borsalar Birliği’nin (TOBB) geçtiğimiz günlerde yapılan genel heyetinde birinci sefer bir bayan idare konseyi üyesi de yer aldı. İzmir Ticaret Borsası (İTB) başkanlığını yürüten ve artık TOBB idaresinde de yer alan Işınsu Kestelli, bayan girişimciliği için yeni bir seferberlik başlatılması gerektiğini belirterek, “21 milyon kadınımızı konutta oturtarak büyük savların peşinden gidemeyiz. Tüm iyileşmelere rağmen hâlâ tek kanadıyla uçmaya çalışan kuş gibiyiz” dedi.
Kadınların teşebbüs ve işgücü piyasasında daha yüksek oranda var olmak zorunda olduklarının altını çizen Kestelli, “Türkiye olarak bayanların işgücüne iştirakinde ve verimlilikte Güney Kore’yi yakalayabilmiş olsak, dünyanın en büyük ekonomileri sıralamasında 7-8 basamak üst çıkmamız mümkün. En değerli muhtaçlığımız bu bahse stratejik bir planlama ile yaklaşmak” değerlendirmesini yaptı.
GİRİŞİMCİLİĞE ODAKLANACAK
Kestelli, Hürriyet’in sorularını yanıtlarken, hem İTB’nin hem Türkiye’deki oda ve borsaların birinci bayan lideri olduğuna dikkat çekti. 2000’li yıllarda Türkiye’de bayan girişimcilerin oranının yüzde 4 olduğunu hatırlatan Kestelli, “Startupswatch bilgilerine nazaran 2020 yılında bu oran yüzde 14’e yaklaştı. Emelimiz bu oranın dünya geneli olan yüzde 34’e, hatta tam bir eşitlik için yüzde 50 düzeyine çıkması olmalı” dedi. Kestelli, kelamlarını şöyle sürdürdü: “TOBB’un ülkemizde hala en dezavantajlı bölümler ortasında yer alan bayanlar konusundaki çalışmalarını daha ileriye taşımak için çalışacağım. İdare heyetinde misyon dağılımı yapılmadan bir icraat vaadinde bulunmayı uygun görmüyorum. Elimden gelenin en uygununu yapmak için çalışacağımın kelamını verebilirim. Bayanın çalışma hayatında daha fazla yer alması, idare konseylerinde daha yüksek oranda temsil edilebilmesi için bir seferberlik başlatmalıyız. Bu hususta her bireyin sorumluluğu var.”
‘DAHA FAZLA BAYAN SORUMLULUK ALMALI’
KENDİSİ için TOBB sürecinin gurur verici olduğunu vurgulayan Kestelli, “TOBB üzere dinamik bir yapının içinde bundan sonra daha fazla bayanın sorumluluk alması gerekiyor. TOBB İdare Kurulu’na seçildikten sonra ağır tebrikler aldım. Bilhassa hemcinslerimde içselleştirilmiş bir ‘başarı algısı’na şahit oldum. Şayet bu temsil, iş hayatında bayan temsili konusunda bir farkındalığa yol açabilirse, bu benim için gurur kaynağı olur” dedi.
‘EŞİTLİĞİ ÖZÜMSEMEMİZ LAZIM’
KADINLARIN hayatın her alanında olması gerektiğini vurgulayan Kestelli, “Son yıllarda bu bahiste kıymetli adımlar atıldı. Lakin alınacak daha çok yolumuz var. Birtakım şeyleri yalnızca yasal düzenlemeler ile çözmek mümkün değil. Toplum olarak evvel eşitliği özümsememiz; eğitimde eşitliği sağlamamız lazım. Ondan sonra ortaya çıkacak meselelere nazaran de yasal tahliller üretmemiz gerekli. Ülkemin bayanlarına güveniyorum. İnanan, amacını belirleyen, azimle çalışan bir bayanın başarısız olmayacağına inanıyorum. Bu nedenle hiç kimsenin onları amaçlarından saptırmasına müsaade vermesinler” tabirlerini kullandı.