EYT’li çalışan aynı işyerinde ikinci dönem için kıdem tazminatı alır mı?
Yargıtay, emekli olup birebir iş yerinde çalışan bir kişinin istifa etmesi halinde ikinci devir için kıdem tazminatı alamayacağına hükmetti.
haberler
Yargıtay, emekli olup birebir iş yerinde çalışan bir kişinin istifa etmesi halinde ikinci devir için kıdem tazminatı alamayacağına hükmetti.
Yargıtay, emekli olup tıpkı iş yerinde çalışan bir kişinin istifa etmesi halinde ikinci devir için kıdem tazminatı alamayacağına hükmetti.
Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı.
2 milyon 250 bin EYT'liyi ilgilendiren düzenlemenin ayrıntıları aşikâr oluyor. EYT'lilerin kıdem tazminatını nasıl alacağına yönelik uzmanlar da görüşlerini beyan ediyor. Toplumsal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz 10 yıl çalışan ve brütü 15 bin lira olan bir emekçinin 150 bin lira kıdem tazminatını hak edeceğini söyledi.
Minimum ücretlilerin bir aylık brüt fiyatları 10 bin 8 liraya yükseldi. Böylelikle minimum fiyatlı bir çalışan 2023 yılında işten çıkarılması halinde çalıştığı her yıl için 10 bin 8 lira kıdem tazminatını hak edecek. Bu sayıdan yalnızca damga vergisi düşülecek. Minimum fiyat dışında fiyat alanların kıdem tazminat tavanları ise 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak devam ediyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, taban fiyata ait kararın bugün açıklanacağını duyurdu. Erdoğan ""Herkesin her söylediği ile adım atamayız. Bizim sırtımızda küfe var. Küfe olmayanlar rahat konuşur. Bunların hepsini düşüneceğiz. Eğitimden sıhhate bütün altyapıları düşüneceğiz" dedi.