haberler
Emeklilikte yaşa takılanların (EYT) iple çektiği düzenleme için geri sayım başladı. Pekala emeklilik hakkıyla işten ayrılacak olanlar kıdem tazminatı alacak mı? Vergi uzmanı Muhammet Bayram bahisle ilgili ayrıntıları milliyet.com.tr'ye anlattı.
Milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren EYT düzenlemesinin önümüzdeki günlerde TBMM'ye gelerek yasalaşması bekleniyor. EYT son gelişmeler ne ve EYT'liye kıdem tazminatı nasıl ödenecek soruları gündeme geliyor. EYT kıdem tazminatı hesaplama ve EYT'liye kıdem tazminatı nasıl ödeneceği merak ediliyor. Pekala, EYT son gelişmeler ne? EYT'liye kıdem tazminatı nasıl ödenecek?
Yaklaşık 2 milyon 200 bin kişiyi yakından ilgilendiren EYT düzenlemesinin önümüzdeki günlerde TBMM'ye gelerek yasalaşması bekleniyor. Emekli olduktan sonra tıpkı işyerinde çalışmayı planlayanlara yönelik Yargıtay'dan çok kıymetli bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme; emeklilik sebebiyle işten ayrılan çalışanın tekrar tıpkı işyerinde çalışmaya başlaması halinde, emekli olunan tarihte kıdem tazminatı ödendiği için çalıştığı 2. periyot için kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti.
EYT maddesiyle birlikte birinci etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak ve çalıştıkları kurumlardan tazminat ödemesi alacak. Uzmanlar yüz binlerce kişinin mağdur olmaması için kritik bir ihtarda bulundu. Emekli olacakların, patronun iş akdini feshederken SGK'ya yapacağı bildirimdeki koda dikkat etmesi gerekiyor. Patronun Kod 29'dan bildirim yaptığı kişi tazminat hakkından yararlanamayacak. İşte Kod 29'la ilgili tüm merak edilenler.
Hazine ve Maliye Bakanlığı kıdem tazminatı tavanını bir defa daha değiştirdi. 2023'ün ocak-haziran devrinde kıdem tazminatı tavanı 19 bin 982 lira olarak belirlendi. Böylelikle 10 yıl çalışan birinin işten çıkarılması durumunda ödenecek sayı 199 bin 820 liraya yükseldi.
Kıdem tazminatı, belli bir mühlet çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik münasebetiyle işinden ayrılmak durumunda bulunan emekçiye, çalıştığı müddete nazaran, işyerince topluca ödenen fiyattır. Milyonlarca çalışan ne kadar kıdem tazminatı alacağını merak ediyor. Pekala, 3 yıl çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır? 3 yıl çalışanın ihbar mühleti ne kadar? 3 yıllık kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL? İşte, 3 yıl çalışan bir emekçi ne kadar tazminat alır? Kıdem tazminatı hesabı!