Yargıtay’dan kıdem ve ihbar tazminatı kararı
Yargıtay 9. Hukuk dairesi; haklı sebep göstermeden istifa ederek, sonraki gün öteki bir işyerinde mesaiye başlayan çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına hükmetti.
Etiket: Davalı
İstifa eden işçilere kötü haber: Rakip firma için istifa edene tazminat yok
Milyonlarca özel kesim çalışanını yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, haklı sebep göstermeden istifa edip sonraki gün diğer işyerinde mesaiye başlayan personele kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.
Yargıtay’dan emsal ‘sıfır araç’ kararı
Sıfır araç alan bir şahıs aldığı araçtan bir mühlet sonra şüphelenmeye başladı. Kuşkuları üzerine götürdüğü ekspertizden şoke eden raporla karşılaştı. Sıfır olarak aldığı aracın dört kapısının da sökülüp takıldığının tespit edildi. İçtihat bülteninden ...
Üzerine ağaç devrildi, belediyeden tazminat kazandı
Annesinin göz ameliyatı nedeniyle Şubat 2020'de İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne giden Hatice İnce, hastane dönüşünde acil servis karşısındaki parktan geçerken üzerine ağaç devrilmesi sonucu boynundan yaralandı ...
HPV aşısı için emsal karar: Bedelini SGK karşılayacak
Tabip tavsiyesi üzerine rahim ağzı kanserini önleyen HPV aşısını yaptıran D.Y, tek dozu 695,97 TL olan aşı bedelinin karşılanması için Toplumsal Güvenlik Kurumu'na açtığı davayı kazandı.
Raporluyken kurban pazarında çalışan işçi kovuldu! Mahkemelik olan olayda Yargıtay’dan emsal karar
Kurban Bayramı'na günler kala bir grup rahatsızlıklarını mazeret ederek sıhhat raporu alan personel, kurban pazarında kayınpederine yardım ettiği gerekçesiyle kovuldu. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, çalışanın istirahatli iken yardım hedefli da olsa öbür bir iş yerinde çalışmasının yasal olmadığına hükmetti.