haberler
Milyonlarca emekçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay; ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil üzere alacakların da ödenmemesinin çalışana haklı fesih imkanı verdiğine hükmetti.
Emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay, eşlerden birine miras olarak kalan mal ya da paranın ortak hesaba yatırılmış olsa bile şahsî mal niteliğinde olduğuna, boşanmada mal paylaşımına dahil edilemeyeceğine hükmetti.
Milyonlarca emekçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay; ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil üzere alacakların da ödenmemesinin personele haklı fesih imkanı verdiğine hükmetti.
Konya'da bir kimyagere, işyerinde yemekte yalnız bırakılması ve misyon hududu kapsamı dışında çalıştırılması nedeniyle tazminat ödenmesine karar verildi. Kararda, "Davacının iş yerinde öğlen yemeklerinde yalnız bırakıldığı, sabah kahvaltılarında öbür çalışanlar bir ortaya geldiği halde davacının bu toplantılara davet edilmediği, öbür çalışanlardan farklı davranışlara maruz kaldığı sabittir" denildi.
Vazife yaptığı sitede bir daire sahibiyle hengame eden kapıcı, tazminatsız kovuldu. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, kat maliklerinin her birinin kapıcının patronu pozisyonunda olduğundan kapıcının kat maliklerinden birine karşı sataşmasının haklı fesih sebebi olduğuna hükmetti.
Eşlerden birine miras kalması durumunda boşanma esnasında bu miras mal paylaşımına dahil edilebilir mi? Merak edilen soru karşılık buldu. Yargıtay bahse ait çok değerli bir karara imza attı.