Spotify’ın kurucu ortağı ve Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Ek, şirket çalışanlarıyla paylaştığı bildiride, son birkaç yılda suratı artırmada büyük ilerleme kaydetmelerine karşın verimliliği artırmaya eskisi kadar odaklanmadıklarını belirtti.
Zorlu bir ekonomik ortamda verimliliğin daha büyük ehemmiyet kazandığını vurgulayan Ek, daha fazla verimlilik sağlamak, maliyetleri yönetmek ve karar vermeyi hızlandırmak hedefiyle şirketin tertibinde tekrar yapılanmaya karar verdiğini bildirdi.
Ek, bu kapsamda çalışan sayısını azaltma kararı da aldıklarını belirterek, “Bugün şirket genelinde çalışan sayımızı yaklaşık yüzde 6 oranında azaltıyoruz. Bizi bugün buraya getiren atakların tüm sorumluluğunu üzerime alıyorum.” tabirlerini kullandı.
TEKNOLOJİ DALINDA İŞTEN ÇIKARMA HABERLERİ ARKA ARDA GELİYOR
Yükselen enflasyon ve mümkün resesyon, teknoloji kesiminde telaşlara neden olurken, bilhassa ABD’de birçok teknoloji şirketi, geçen yıl binlerce kişiyi işten çıkarma ya da yeni işe alımlara orta verme kararı almaya başlamıştı.
Bu şirketler ortasında Meta ve Amazon üzere teknoloji dalının önde gelen firmalarının bulunması da dikkati çekmişti.
Son olarak, geçen hafta ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft 10 bin çalışanını, Google’ın ana kuruluşu Alphabet ise 12 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurmuştu.
Teknoloji dalındaki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi sitesinin bilgilerine nazaran ise teknoloji şirketleri, 2022’nin başından bu yana 190 binden fazla çalışanının işine son verdi.
9 BIN 800 ÇALIŞANI VAR
Spotify, Ekim 2022’de Gimlet ve Parcast podcast ünitelerinde misyon yapan en az 38 kişinin işine son vermişti. Haziran 2022’de ise Spotify CEO’su Daniel Ek işe alımları yüzde 25 oranında azaltacaklarını açıklamıştı. 2022’nin üçüncü çeyreği prestijiyle Spotify’ın yaklaşık 9 bin 800 çalışanı olduğu biliniyor.