2023 yılı minimum fiyatı yaklaşık yüzde 55 oranında artışla 8 bin 506 TL oldu. 2022 yılına girerken de yılbaşında yüzde 50 yıl ortasında da tekrar yaklaşık yüzde 30 oranında artırım yapılmıştı. Enflasyona deva olmasa da nefes aldırdığı devirler oldu. Ülkede bu artırım oranları istenmeyen bir biçimde tüm maaş skalasından taban fiyata yakınsama yaratırken, son yıllarda bu yakınlık samimiyete dönüştü. Artırım oranları açıklanmayan birden fazla şirkette Şubat ayının gelmesi bekleniyor. Artırım oranlarını bordrolarında görmeyi bekleyen özel kesimdeki beyaz yakalılar ne kadar artırım bekliyormuş, alanlar da ne kadar almış bakalım.
“2023 özel bölüm maaş artırım oranları” başlıklı ekşi entry’sinde beklentilerin kimileri hayaller ve hayatlar formunda olurken, kimilerinin artırım açıklamasının yıllık olduğu da düşünülüyor.
Yıllık bazda düşünürseniz minimum fiyatta artırım oranının 2022’de yüzde 100 olduğunu düşünürsünüz fakat yıl uzunluğu ortalamada bu türlü bir artırım oranı olmadığını görürsünüz. Dikkat alımlı biçimde özel dalda 2023 artırım oranlarının birden fazla şirkette açıklanmadığı da bir çok kesimde görülen bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor.
2023 artırım oranları açıklanan şirketlerin azınlıkta olduğu yorumlarda da görülürken,
Genelde yazılımcıların artırımlarının olduğu yorumlar,
Oransal bazda bakıldığında uygun olarak algılanıyor.
Son 10 yılda memur, özel kesim maaşlarına bakıldığındaysa,
Beyaz yakalı kesitin taban fiyata yakınsamanın yanında,
Asgari ücretliye dönüştüğü de görülüyor.
Yapılan artırımların enflasyonist tesiri de tartışılırken,
Enflasyonla çabayı matematiğin yaptığı ortamda,
Genel fiyatlar seviyesinde baz tesirinin de tesirine karşın düşüş görülmüyor.
Hayat pahalılığı bazında bilhassa sabit gelirli bölümün ezildiği açık olurken,
Maaş siyasetlerinin getirisi olarak bilhassa dolar bazlı gelirlerdeki düşüş,
Enflasyon oranlarının çok altında kalıyor.
Sizin çalıştığınız şirkette artırımlar açıklandı mı?
Şubat maaşında mı görmeyi bekliyorsunuz?
Yorumlarda buluşalım.👇👋
