ESKİŞEHİR (İGFA) –Kadın istihdamının düşük olduğu güç bölümünde toplumsal cinsiyet eşitliği alanında farkındalık yaratmak üzere 2019 yılında Gücümüz Eşit Projesi’ni hayata geçiren OEDAŞ, o tarihten bu yana bayan çalışan sayısında kıymetli bir artış yakaladı.
OEDAŞ Yöneticisi Muzaffer Yalçın, “Dört yılda idare, idari takım ve mühendis takımımızdaki bayan çalışan oranımızıyüzde 28’den yüzde 35’e yükselttik yani şu anda bu gruplarımızdaki her üç çalışanımızdan biri bayan. Gayemiz bu oranı daha da artırmak.”dedi.
Proje kapsamında hem kurum içinde hem de paydaşlarıyla birlikte çeşitli çalışmalar yürüttüklerini söyleyen Yalçın, “Kurum içinde, bölge yöneticilerimiz için bayan istihdamını artırmalarına yönelik amaçlar koyduk. Bayan çalışanların mesleklerini destekleyecek mentorluk ve rotasyon programları hazırladık. Kurum dışında da meslek liselerindeki öğrencilerle bir ortaya gelerek, toplumsal cinsiyet eşitliği hakkında bilgi verdik, kız öğrencilere online staj imkanları sağladık. Saha çalışmaları ve teknik fazları da içeren stajlar sonunda, birinci bayan teknikerleri de kurumumuz bünyesine kattık” diye konuştu.