İstanbul’da iki lisanda eğitim veren okullar için Mor Sertifika Programı Tanıtımı, Sabancı Center’da gerçekleştirildi. Tanıtım toplantısı sonrasında, bu alandaki çalışmalarda fikir alışverişinde bulunmak ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek maksadıyla bir ağ oluşturulması kararlaştırıldı. Mor Sertifika takımı atölye kısmında ise ileriye dönük işbirlikleri üzerinde atılabilecek somut adımlar ve bunların hazırlıkları yaz aylarında tamamlanmak üzere ele alındı.
Türkiye eşitlikte 133’üncü sırada
SU Gender Yöneticisi Hülya Adak, program açılışında yaptığı konuşmasında Mor Sertifika Programı ve Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Araştırmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) hakkında şimdiki bilgileri paylaşırken, Türkiye ve dünyada toplumsal cinsiyet aykırısı hareketler ve bu hareketlerin eğitim alanı üzerindeki olumsuz tesirleri üzerine konuştu. Adak, toplumsal cinsiyet çalışmalarıyla eş vakitli olarak toplumsal cinsiyet aykırısı hareketlerin de 1990’larda güçlendiğini belirterek, “Eğitim müfredatını ve öğretmenlerin sınıf içi pratiklerini geliştirirken, karşılaşabilecekleri zorlukları ve direnç alanları konusunda hazırlıklı olmanın ehemmiyeti üzerinde durduk. Tüm eğitim kurumlarında işbirliklerini güçlendirerek müfredatı geliştirme ve okul kültürünü dönüştürme yolundaki adımları birlikte düşünmenin ehemmiyeti üzerinde durduk” dedi.
Adak, Türkiye’nin Dünya Ekonomik Forumu datalarına nazaran Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nda eğitim, iktisat, siyaset ve sıhhat alanlarında 156 ülkeden 133’üncü olduğunu söz ederek, Mor Sertifika Programı üzerine sunumunu gerçekleştirmeden evvel Türkiye’de toplumsal cinsiyet çalışmalarının ana akımlaştırılması konusunda verilen çabada güzel örnekler sundu.
4 binden fazla öğretmene ulaştı
Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri tarafından birinci olarak 2007 yılında Birleşmiş Milletler Ortak Programı’nın bir kesimi olarak hayata geçen ve kuruluşundan bu yana Sabancı Vakfı tarafından desteklenen Mor Sertifika Programı, öğretmenlere eğitim ortamlarında ve müfredatta toplumsal cinsiyet, kapsayıcılık, çeşitlilik ve kesişimsellik hususlarında 15 yıldır eğitim veriyor. Projede şimdiye kadar eğitimler ve yaygınlaştırma çalışmalarıyla 4 binden fazla öğretmene ulaşıldı, 440 öğretmen ise Mor Sertifika almaya hak kazandı.
STK eğitimleri ile de 25 kentten 100 STK temsilcisine ulaşıldı. Proje ayrıyeten, 2022 yılında birincisi düzenlenen ve alanında tek olan Mor Sertifika Programı Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Mükafatları ile eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları yapan öğretmenleri ödüllendirmeyi ve çalışmalarını desteklemeyi hedefliyor. 2022 yılında, mükafatın alt kategorilerinden olan İpek Gürkaynak Yaratıcı Pedagoji Mükafatı, Kayseri’den 2015 yılı Mor Sertifika Programı Öğretmen Okulu iştirakçisi Selin Sengir’e; Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Mükafatı Isparta’dan ideoloji öğretmeni Büşra Bayram’a; Eşitlikçi Uygulamalar Mükafatı 2016 Mor Sertifika Programı Öğretmen Okulu iştirakçisi Zeynep Alay’a verildi.
İlkokul matematik öğretmeni Dilan Özdemir ile öğretmen adayları Fadimana Küçük ve Unsur Özipek Mor Tohum Ödülü’ne layık görüldüler. Öğretmen eğitimleri, Mor Evrak grupları tarafından üretilen yenilikçi sınıf içi malzemeler, Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Mükafatı ve farkındalık çalışmalarıyla eğitime toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi kazandırmayı amaçlayan proje, Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi’nin de en eski programlarından biri.
Geleceğin Bayan Önderleri müracaatları başladı
Sanofi Türkiye ve Türkiye Bayan Teşebbüsçüler Derneği (KAGİDER) işbirliğiyle geleceğin önderlerini yetiştirmek maksadıyla hayata geçirilen Geleceğin Bayan Başkanları programının 2022 yılı müracaatları başladı.
Genç bayanların toplum ve iş hayatındaki yerlerini güçlendirmek, profesyonel irtibat ağlarını genişletmek, iş arama süreçlerini kolaylaştırmak ve bayan istihdamına katkı sağlamak maksadıyla 2010 yılında başlatılan program, 12’nci yılında da birebir amaçlar doğrultusunda güçlenerek devam ediyor.
Programa, üniversitelerin lisans kısmından 2022 yılında mezun yahut son sınıfta olan, tercihen burslu okumuş, staj yahut yarı vakitli iş deneyimi olan ve yeniden tercihen sivil toplum kuruluşlarında toplumsal gönüllülük projelerinde yer almış, yeniliklere ve şahsî gelişime açık, yüksek meslek gayesi olan tüm genç bayanlar 27 Temmuz 2022 tarihine kadar başvurabilecek.
Katılımcıların online mülakatlar sonucu belirleneceği, Geleceğin Bayan Önderleri yeni devir programı 4-7 Ekim tarihleri ortasında, dört gün boyunca yeniden online platform üzerinden gerçekleştirilecek. Programda yer alacak iştirakçiler, işe girişlerinde kendilerine yararlı olabilecek; mülakat simülasyonları, teknoloji, proje idaresi, girişimcilik ve sürdürülebilirlik üzere eğitimlerin yanı sıra, iş hayatlarına istikamet verecek kıssa anlatıcılığı, toplumsal cinsiyet eşitliği, ilgi tasarımı eğitimlerini alarak sertifikasyon sürecinden geçecek. Ayrıyeten iştirakçiler; speed networking panelleri ile farklı bölümlerin temsilcilerinden, o dallarla ilgili direkt bilgi alma talihini yakalayacak.
12’nci yılına giren projede bugüne kadar bin 200 genç bayanın sertifika alarak mezun olduğu programa bu sene 250 kişi alınacak. Geleceğin Bayan Önderleri programına müracaatlar, projenin web sitesi www.geleceginkadinliderleri.org üzerinden yapılabiliyor.
HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ [email protected]