Özel bir şirkette moto kurye olarak çalışan genç, tıpkı anda diğer bir şirkette de çalışınca işten atıldı. Davaya son noktayı koyan Bölge Adliye Mahkemesi emsal bir karar verdi.
Moto kurye olarak çalışan genç, ağırlaşan ekonomik kaideler sebebiyle mesai bitimi sonrası öbür bir şirkette kurye olarak çalışmaya başladı. Bunu öğrenen şirket, genci kapı önüne koydu.
Kurye patronun kendisini işsizlik maaşı almasını engelleyebilmek gayesiyle berbat niyetli işten attığını argüman ederek dava etti.
Mahkeme, şirketin iki yıl boyunca kuryeye rastgele bir yaptırım uygulamadığını, haksız rekabet oluşturacak bir durumun kelam konusu olmadığını belirterek kurye lehine karar verdi. Karar birebir vakitte emsal niteliği taşıyor.
