ABD Florida merkezli bir şirket, web kamerasını tüm gün açık tutmayı reddeden çalışanını ‘çalışmayı reddetme’ ve ‘itaatsizlik’ gerekçesiyle işten çıkardı. Hollanda mahkemesi çalışanları web kamerası açmaya zorlamanın özel hayatı ihlal ettiğine hükmetti. Şirket, 75 bin Euro ödemeye mahkum edildi.
Diken’in NL Times’tan aktardığı habere göre; ABD Florida merkezli, Chetu isimli bir şirket, web kamerasını tüm gün açık tutmayı reddeden Hollanda merkezli bir uzaktan çalışanın işten çıkarılmasından sonra yaklaşık 75 bin Euro (1,35 milyon TL) tazminat ödemeye mahkum edildi.
Çalışan, web kamerasını günde dokuz saat açık bırakmanın kendisini rahatsız hissettirdiğini ve özel hayatının ihlali olduğunu söyleyince; şirket, ‘çalışmayı reddetme’ ve ‘itaatsizlik’ gerekçesiyle işten çıkardı.
“Çalışmayı reddettiğine dair bir delil yok”
Geçen hafta yayınlanan bir kararla mahkeme, bu nedenlerin çalışanın işten çıkarılması için kâfi sebep olmadığına hükmetti. Mahkeme kararında ‘çalışmayı reddettiğine dair hiçbir delil yok’ yazarak kamerayı açık bırakma talimatının çalışanın özel hayatına hürmet hakkına muhalif olduğu ve işten çıkarmanın hukuken geçerli olmadığı belirtti.
Mahkeme, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS), vatandaşlara ‘özel hayata ve aile hayatına hürmet hakkı’ veren 8’inci hususuna atıfta bulundu. Chetu, bir çalışanın web kamerasını açık bırakmasını istemenin, idarenin klasik bir ofiste çalışırken onları görebilmesinden farklı olmayacağını savundu. Lakin mahkeme, ‘çalışanları gözlemlemenin geçerli sebepleri olması’ gerektiği ve bu durumda bir çalışandan kamerasını açık bırakmasını istemenin haksız bir hücum olduğunu kaydetti.