İZMİR – Balıkesir Balya’da bulunan Eczacıbaşı Esan Madencilik’te 243 personel, ‘küçülme’ gerekçesiyle 4 Aralık Dünya Madenciler Günü’nde işten çıkarıldı. Şirketin bu tavrını protesto eden maden çalışanları, işe geri alınma talebiyle maden alanı önünde harekete başladı.
Bağımsız Maden İş Sendikası, Türkiye’nin kültür sanat topluluğuna yönelik yaptığı davetinde, Eczacıbaşı Kümesi’nin madencinin hakkını gasp ederek kültürlü gözükmeye çalıştığını, buna karşı tüm hassas bölümleri şirketi protesto etmeye davet etti.
‘MADENCİLERİN TARAFINDA DURUN’
Sendikanın toplumsal medya hesapları üzerinden yayınladığı açıklamada şu tabirlere yer verildi: “Bu bildirisi size Balya’daki madenin önünden yazıyoruz. Madenciler ve sendika yetkililerimiz bugün itibariyle geceli gündüzlü madenin kapısında bekleme kararı almıştır. Hava soğuk ancak dışarıda bizi ve çocuklarımızı açlık bekliyor. Hava soğuk fakat birliğimiz ve dayanışmamız bizi güçlü tutuyor. Dayanışmadan bahsetmişken sevgili sanat insanları, tiyatrocular, sinema muharrirleri, senaristler, oyuncular, gazeteciler, Türkiye’nin sanat ve kültür üreticileri; Eczacıbaşı 243 arkadaşımızın ceplerinden çalınanlarla sizi finanse ediyor. Madenci çocuklarının haklarından çalarak kültür taşıyıcısı ve koruyucusu bir sermaye kümesi imajı veriyor. Bu vicdansızlıktır, ahlaka uymaz. Hiçbir bedele uymaz. Personelin kıdemine, ihbarına çökerek personelin sendikalaşma hakkını gasp ederek kültürlü gözükmeye çalışıyor Eczacıbaşı Kümesi. Sendikamız en başından itibaren diyalogla tahlil istiyor. Esan yetkilisine de görüşme talebimizi ilettik. Yoksa kapısından hiçbir güç bizi ayıramaz. Sevgili sanat kültür basın topluluğu sizden ricamız, Eczacıbaşı’nı sıkıştırın. Madencilerin tarafında durun, onların seslerini yaygınlaştırın. Eczacıbaşı’nın iki yüzlü davranmaması gerektiğini haykırın, bir takviye tweeti atın. Eczacıbaşı yöneticilerini arayın, bu durumu sorun. Vaktiniz olursa maden önüne gelin sıcak çayımızdan için. Yalnızca öldüğümüzde değil, direndiğimizde de madenciye sahip çıkmanızı talep ediyoruz.” (DUVAR)