Son günlerde sıkça gündeme gelen maaş promosyonları hakkında gereğince bilginiz var mı? Emekliler, çalışanlar ve işverenler için değerli noktalar neler? Sizin için haberimizde; ‘maaş promosyonu nedir?’ sorusunun yanında ‘maaş promosyonuna vergi var mı?’ sorusunu cevapladık. İşte ayrıntılar;
Maaş Promosyonu Nedir?
Maaş hesabını ya da emekli maaşını öteki bankaya taşıyanlar promosyon hakkına sahip oluyor. Emekliler banka seçerken bu hakkı kazanıyor. Çalışanlar ise patronun tercihine nazaran ödeme alabiliyor. Pekala, promosyon alanlar gelir vergisi ödeyecek mi? Gelin birlikte inceleyelim;
Maaş Promosyonuna Vergi Var mı?
Bildiğiniz üzere bankalar farklı ölçülerde maaş promosyonu dağıtıyor. Özel bankaların 10 bin TL’yi bulan maaş promosyonlarının yanı sıra kamu bankalarının promosyonları da sıkça gündeme geliyor. Emekli maaşının fiyatına nazaran değişen ve üç yıla kadar taahhüt de içeren tekliler sonrasında banka şubelerinde emekliler uzun kuyruklar oluşturuyor.
Yazının başında belirttiğimiz üzere çalışanlar da promosyonlardan yararlanabiliyor. Bu durumda çalışanların maaş promosyonları ekseriyetle patrona ödeniyor. Fakat bankadan promosyon alanların elde ettiği gelirin vergisi merak konusu oluyor.
Emekli Maaş Promosyonuna Vergi Var mı?
Bankalar tarafından direkt olarak emeklilere ödediği promosyonlar için gelir vergisi yahut Veraset ve İntikal Vergisi ödemeleri gerekmiyor.
Çalışan Maaş Promosyonuna Vergi Var mı?
-
Promosyon, şirketler tarafından çalışana direkt aktarılırsa (şirket aracılık misyonu üstlenirse) yahut şirketler, hiç kendi hesaplarına promosyonu almadan, promosyon direkt bankadan çalışana transfer olursa; vergiye tabi kurum çıkarlarına promosyonu dahil etmelerine gerek kalmıyor.
-
Şirketler, bankadan aldıkları promosyonu işletme çıkarı olarak kaydedip sonrasında çalışanlara ödemeyi planladıklarında; promosyonu net fiyat olarak değerlendirip brüt hale dönüştürerek gelir ve damga vergisi öderler.
-
Şirketler, promosyonu çalışana dağıtmadıkları takdirde işletmenin kurumlar vergisine olağan karına dahil ederler.
Şirketler Maaş Promosyonunu Çalışana Dağıtmak Zorunda mı?
Şirketlerin bu türlü bir zaruriliği bulunmuyor. Lakin patron, banka ve çalışan ortasında promosyon paralarının personele dağıtılmasına yönelik bir mutabakat yapılırsa patron promosyon meblağını çalışana ödemek zorunda kalır.
Kamuda, durum özel daldaki üzere değildir. Kamuda promosyon için kurulan heyetler bankalarla görüşerek kontratları yeniler yahut ihaleler açılır. Mutabakat sağlandıktan sonra promosyonlar kamu çalışanlarına ödenir.