Erkek giysi markası Kiğılı, kıyafet yönetmeliği ismi altında bayan çalışanlarına gönderdiği mail “Mavi yaka çalışma arkadaşlarımız ile birlikte çalıştığımız için bilhassa dekolte, etek uzunlukları konusunda çoka kaçınılmaması ve basen dikkat çekmeyecek halde giyinilmemesi gerektiğini bilginize sunarız” denildi.
Ünlü giysi şirketi Kiğılı bayan çalışanlarına “kıyafet yönetmeliği hakkında başlıklı bir mail gönderdi.
Mailde, “Artan hava sıcaklıklarıyla birlikte kılık-kıyafet prosedürünü hatırlatmak istedik” denildi. Dekolte ve etek uzunluğu ile ilgili kuralların prosedürde açıkça belirtildiğine dikkat çekildi.
Mailde, “Mavi yaka çalışma arkadaşlarımız ile birlikte çalıştığımız için bilhassa dekolte, etek uzunlukları konusunda çoka kaçınılmaması ve basen dikkat çekmeyecek halde giyinilmemesi gerektiğini bilginize sunarız” sözlerine yer verildi.
Birgün’ün aktardığına nazaran bir Kiğılı yetkilisi, kelam konusu mailde yer alan sözlerin idarenin bilgisi dışında yazıldığını söyledi. Kılık-kıyafet yönetmeliğinin her yaz ve kış periyodunda çalışanlara gönderildiğini aktaran yetkili, metinde yer alan sözlerin bir çalışan tarafından ‘yönetimin bilgisine sunulmadan’ yazıldığını öne sürdü. Yetkili ayrıyeten, Kiğılı idaresinin bahse ait bir ‘özür açıklaması’ yapacağını bildirdi.
Konuya ait Kiğılı’dan yapılan kurumsal açıklamada da “Kiğılı markasını temsilen bir kişinin inisiyatifinde yazılmış, onayımız dahilinde olmayan ve haddini aşan sözlerle dolu bu açıklama metni için hayli üzgün olduğumuzun altını çizmek isteriz” denildi.
Kiğılı’dan yapılan açıklamanın tamamı şöyle:
“Kıyafet Yönetmeliği Hakkında” başlıklı bilgilendirme içeriğimizin çeşitli toplumsal medya platformlarındaki paylaşımına ait bir açıklama yapma gereği duyuyoruz. Kılık kıyafet prosedürümüzü her yıl olduğu üzere bu sene de sezonsal değişimlerden dolayı anımsatmak istedik. Lakin Kiğılı markasını temsilen bir kişinin inisiyatifinde yazılmış, onayımız dahilinde olmayan ve haddini aşan sözlerle dolu bu açıklama metni için hayli üzgün olduğumuzun altını çizmek isteriz.
Bu yaklaşımımız doğrultusunda kurum kültürümüzle asla bağdaşmayan ilgili tabirlerin kullanımına yönelik gereken yaptırımı en kısa müddette alıp gereken tüm prosedürleri uygulamış bulunmaktayız. Kurulduğumuz birinci günden bu yana “eşitlik” prensibi doğrultusunda hareket ediyor ve tüm iş süreçlerimizi bu biçimde gerçekleştiren bir marka olarak tüm çalışma arkadaşlarımızı önemsiyoruz.
Eşitlikçi yaklaşımımızı ürettiğimiz eserlerin etiketlerine dahi yerleştirirken, bu türlü bir açıklamanın kurumumuza bu halde yansımasını üzülerek takip ediyoruz. Kurum kültürümüzü oluşturan kıymetlerin en başında gelen “insana ve insan haklarına saygı” kavramından vazgeçmeden tüm iş süreçlerimizi yönettiğimizin altını bir kere daha çizmek isteriz.Kiğılı ailesi olarak, bu türlü bir gündemle kamuoyunu meşgul ettiğimiz için özür dileriz.”
Mail toplumsal medyada kısa müddette yayıldı. Bayan çalışanlara atılan mail reaksiyon topladı.