Kanye West‘in eski bir Yeezy çalışanını Drake dinlemek istemesi üzerine işten çıkardığı argüman edildi.
Independent Türkçe’nin Rolling Stone’un bir düzineden fazla eski Yeezy çalışanıyla görüşerek hazırladığı yeni haberinden aktardığına nazaran, Yeezy’de “tarikat benzeri” kaotik bir çalışma kültürü hakim. Olayın 2015’te West’in, işyerinde çalması gereken müzikleri önermesi için çalışanı çağırması üzerine gerçekleştiği tez ediliyor.
Bir kişi, West’in işyerinde sık sık kendi müziğini çalmayı sevdiğini argüman etti. Birisi farklı bir şey çalmasını önerdikten sonra, Kanye bir Yeezy çalışanını müzik önermesi için çağırmış. Çoğunlukla punk ve rock müzik dinleyen çalışan, Rolling Stone’a bu istek karşısında hazırlıksız yakalandığını söyledi.
West’e Drake’in bir müziğini çalmasını önerdiğini anlatan çalışan, “‘O bir rapçi, muhtemelen biraz rapten bahsetmeliyim’ diye düşündüm” dedi. Çalışan, “Büyük yanılgı, sonraki gün kovuldum” diye tez etti. Başkalarıysa işe yanlış renkte kıyafetle gitmek üzere değersiz nedenlerle “temelsiz işten çıkarma” tezlerini lisana getirdi.
ABD’nin Kaliforniya eyaletinin Calabasas kentindeki Yeezy ofisinde çalışan kimileri, Donda albümüne imza atan rapçinin çalışanlarının kıyafetlerini belgelediğini ve giydiklerini beğenmediği takdirde bunun sonuçları olabildiğini tez etti.
Habere nazaran West, işe sarı kazakla gelen çalışanına, “Ya renk paletine uygun giyin ya da siyah giy” dedi. The Independent yorum için West’le temasa geçse de şimdi cevap alamadı.
Geçen ay Adidas, bu kelamlar üzerine West’le iştirakini resmen sona erdirdiğini duyurdu. West’le 2013’ten bu yana işbirliği içinde olan spor giysi markası, “Yahudi düşmanlığına ve başka her türlü nefret telaffuzuna müsamaha göstermeyeceğini” belirtti.