Kuruldukları birinci günden bu yana bayan istihdamını desteklediklerini ve bayanların iş hayatında daha fazla yer bulması ismine kıymetli çalışmalara imza attıklarını belirten Gözü pek, birçok alanda olduğu üzere bu alanda da dalın öncüleri ortasında yer aldıklarını söyledi. Yiğit, Yeşim’i tanımlayan kavramların başında “Kadın dostu firma” kimliğinin geldiğini vurgulayarak, yalnızca Bursa fabrikasındaki bayan çalışan sayısının 2 bin 531’i bulduğunu ve bu sayının toplam çalışanların yüzde 52’sini oluşturduğunu kaydetti.
KREŞ UYGULAMASI
Kadınların iş hayatında güçlenmesi ismine çalışmalar yürüttüklerini ve çok sayıda milletlerarası çalışmaya bahis olduklarını hatırlatan Mert, “Sürdürülebilirlik, toplumsal uygunluk ve toplumsal sorumluluk bizim için olmazsa olmaz kavramlar. Tüm bu üniversal kavramları bütünleyen ve Yeşim ismine en değerli kıymetlerden biri olan Yeşim Kreşi, 1988 yılından bu yana 34 yıldır aralıksız çalışanlarının çocuklarına fiyatsız hizmeti sağlıyor. Yeşim’i tahminen de bilhassa bayan çalışanlar nezdinde tercih edilir kılan özelliklerin başında kreşimiz geliyor” diye konuştu.
Cesur, şöyle devam etti: “Yeşim Kreşi, gerek bayanların iş dünyasına iştirak oranına olumlu tesir yarattı. Ayrıyeten bayan çalışanların iş randımanının yükselmesine ve kurum bağlılıklarının artmasına da katkı sağlıyor.”
‘FIRSAT EŞİTLİĞİ PROJELERİ YÜRÜTÜYORUZ’
Türkiye’de tek çatı altında en fazla bayan çalışan istihdam eden firmaların başında geldiklerini anlatan Yeşim Küme Kurumsal İrtibat Yöneticisi Dilek Yürekli, “Fırsat eşitliği alanındaki projeleri ve bayanın iş hayatında güçlenmesi odaklı çalışmalarıyla iş hayatında farkındalık sağlamaya devam ediyoruz. Bugüne kadar bu alanda birçok ödül alan Yeşim, son olarak 2021 yılında Bayan Dostu Markalar Dijital Platformu tarafından Bayan Dostu Markalar Farkındalık Mükafatı ile Tüketici Özel Ödülü’nü almaya hak kazandı” diye konuştu.