Görüşme sonrasında açıklamalarda bulunan Arslan, “Kamu Çerçeve Protokolü ile ilgili süreci başlattık. Konfederasyonumuz Uyum Şurası Yunus Değirmenci başkanlığında Osman Yıldız’la birlikte HAK-İŞ’i temsilen bu çalışmaları başlattık, çalışmalar sürüyor. Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay’ın daveti üzerine konfederasyonumuza Türk-İş Konfederasyonu ortak çalışma kararı aldık. Geçen periyotta olduğu üzere Kamu Çerçeve Protokolü, HAK-İŞ ve Türk-İş ortaklaşa gerçekleştirmiştik. Bu periyotta ortak çalışma kararı aldık. Bu karar gereği bugün saat 15.00’de uyum şuramız, Türk-İş uyum heyetiyle ortak bir çalışma yapacak. Bu çalışmalar çerçevesinde yol haritamızı 2 konfederasyon ortaklaştıracağız ve bir an önce Kamu Çerçeve Protokolü’nün imzalanması konusunda çalışmalarımızı hızlandıracağız” diye konuştu.
Arslan konuşmasına şöyle devam etti:
“İkincisi 696 Sayılı Kanun Kararında Kararname ile takım alan kamudaki çalışanların özlük haklarının güzelleştirilmesi konusunda bir mutabakatımız vardı. Bu mutabakatı da Bakan’la tekrar gözden geçirdik. Burada da bilhassa takım alan kamu çalışanlarıyla birebir vakitte lokal idarelerde çalışan kamu personellerinin 6772 sayılı Kanun’a nazaran verilmesi gereken ilave tediyelerin verilmesi, mecburî emekliliğin ortadan kaldırılması ki heyete içerisinde mecburî emekliliğin kaldırılması konusunda mutabakatımız var. Bakan o hususta da tekrar bizim talebimizi kabul edecek halde düzenleme yapıldı. Tekrar özlük haklarının uygunlaştırılması tayin becayiş haklarının tanınması ve gibisi problemlerinin giderilmesi konusunda Bakan’la imzaladığımız çerçeve protokoldeki kararların motamot geçerli olduğunu ve bunun bu devir için hayata geçirilmesi konusunda da bir mutabakatımız var.”
“BAKANIMIZI TOPLU İŞ MUKAVELELERİNİN BİR AN ÖNCE SONUÇLANMASI KONUSUNDA SON DERECE KARARLI GÖRDÜK”
Kadro alamayan taşeron personellerle ilgili konuşan Arslan, “Tabii üçüncü 696 ile takım alamayan taşeron şirketlerde çalışan personellerin başta kitler olmak üzere takımlarının verilmesi konusunda da bir mutabakatımız vardı. Bir çerçeve protokolde karar vardı, onu da hatırlattık. Tekrar başta kitlerde çalışan ve kitlerin dışında da taşeron firmalarda çalışan bizim sayılarımız da nazaran 100 binin üzerindeki taşeron şirketlerdeki çalışan arkadaşlarımızın takıma geçirilmesi konusundaki talebimizi Bakanla tekrar teyitleştik. Bu 3 mevzudaki taleplerimizin inşallah cumhurbaşkanlığı seçimi tarihinden evvel hayata geçirilmesi ve bu kamu çerçeve protokolü da bunların artık kanunlaşmış olarak ortadan kalkması umudumuzu beklentimizi tekrar tabir ettik. Bakanımızı toplu iş kontratlarının bir an önce sonuçlanması konusunda son derece kararlı gördük” tabirlerini kullandı.
Kamu Çerçeve Protokolü’nün ehemmiyetine değinen Arslan, “Yine pek çok problemleri ek protokolle çözmek yerine bütün bunların hepsini birlikte Kamu Çerçeve Protokolü ile birlikte sıkıntıları çözme konusunda bir irade koyduk. HAK-İŞ olarak Kamu Çerçeve Protokolü, lokal idarelerle birlikte dahil olan üye sayımız, personel sayımız yaklaşık 550 bin münasebetiyle HAK-İŞ Konfederasyonu Kamu Çerçeve Protokolü’nde en geniş kapsamlı çalışanları temsil etmektedir” açıklamasında bulundu.