Tüm Dünyada Haftalık 4 Gün (4 Day Week Global) isimli sivil toplum kuruluşu öncülüğünde geçen yıl İngiltere’de bir bira fabrikası ve balık-patates kızartması restoranı dahil birçok firma, haftada 4 gün mesai deneyine başladı.
Toplam 61 şirketin dahil olduğu bu deneyde, hem bira fabrikasında hem de balık-patates kızartması (İngiliz klâsik yemeği fish and chips) çalışanların randımanının arttığı, daha üretken olduğu ve kendilerine daha fazla vakit ayırabildikleri için, iş yerine olan aidiyetlerinin arttığı tespit edildi.
BBC’nin haberine nazaran bilhassa bira fabrikasının işvereni, haftada 4 gün mesaiyi epey olumlu buldu.
Deney kapsamında 6 ay boyunca 61 şirketteki bütün çalışanlar, haftada 40 yerine 32 saat (4 gün) mesai yaptı. Verilen maaş ise haftada 5 gün mesai (40 saat) ile tıpkı oldu.
Hem bira fabrikası hem de balık-patates kızartması restoranı, deneyin sonuçlarından şad kaldığını, haftada 4 gün mesai uygulamasına devam edeceklerini aktardı.
Ancak BBC’ye konuşan piyasa uzmanları, birçok şirketin ve kesimin, “aynı maaş, daha az mesai” uygulaması ile randımanın arttığını görene kadar bu uygulamaya geçmekten çekince duyacakları ihtarında bulundu.
Tüm Dünyada Haftalık 4 Gün (4 Day Week Global) isimli sivil toplum kuruluşu, bütün ülkelerde ve dallarda haftalık mesainin 32 saate (4 gün) indirilmesini, çalışanlara 3 gün müsaade verilmesini savunuyor. Bunun gerçekleşmesi için çalışan sivil toplum kuruluşu, “İnsanlık için daha yararlı olacak, insanların bütün hayatı işlerinden ibaret olmayacak” diyerek fikirlerini açıklıyor.