GSB personel alımı başvurusu ne zaman? GSB personel alımı başvuru şartları belli oldu mu?

Gençlik ve Spor Bakanlığı işçi alımı alımı gerçekleştirilecek. Toplamda 1017 emekçi için gerçekleştirilecek alımın tarihi belirlendi. GSB işçi alımı başvurusu 8-12 Ağustos tarihleri ortasında İŞKUR üzerinden alınacak.

Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Kasapoğlu, bakanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere 1017 emekçinin alınacağını duyurdu. Yapılacak olan 1017 emekçi alımı için ayrıntılar Resmi Gazete’de yayımlanacak.

GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT NE VAKİT?

İşçi alımı için müracaat tarihini de açıklayan Kasapoğlu, “Başvurular ise 8-12 Ağustos tarihleri ortasında İŞKUR üzerinden alınacak. Şimdiden güzel, uğurlu olsun.” tabirlerini kullandı.

KURA ÇEKİMİ NE VAKİT?

İşçi alımlarıyla ilgili Bakanlıktan yapılan açıklamada müracaatların, 08- 12 Ağustos 2022 tarihlerinde ‘esube.iskur.gov.tr’ internet adresi üzerinden elektronik ortamda, hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden yapılabileceği belirtildi.

İŞKUR tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos Çarşamba günü noter huzurunda yapılacağı aktarıldı.

Kura çekimi sonrası kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde kelamlı imtihana alınacak. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri ‘www.gsb.gov.tr’ internet sitesinde ilan edilecek.

GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KAİDELERİ AŞİKÂR OLDU MU?

Başvuru kaideleri şimdi muhakkak olmadı. İlanın Resmi Gazete’de yayınlanmasının akabinde müracaat koşulları muhakkak olacak. Evvelce gerçekleştirilen emekçi alımları için müracaat koşulları şu şekildeydi

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşımak.b) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

c) 18 yaşını tamamlamış olmak (23.08.2003 ve öncesi doğumlu olmak).

d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.

e) Özel kanun yahut öteki mevzuatta yer alan kuralları taşımak.

f) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

h) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).

i) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.

j) Misyonunu devamlı yapmaya mahzur hastalığı bulunmamak.

k) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak.

l) Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet sonlarında ikamet etmek.

m) Müracaat yaptığı takım için aranan cinsiyet kaidesini taşımak

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir