Bakan Kasapoğlu, Instagram hesabından yaptığı canlı yayınla bakanlık bünyesindeki istihdam konusunda açıklamalarda bulundu. Kasapoğlu, 767 daima paklık çalışanı, 144 engelli daima paklık çalışanı, 106 eski hükümlü daima paklık çalışanı alacaklarını duyurdu.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMINA NASIL BAŞVURULUR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı işçi alımı müracaatları, 8-12 Ağustos tarihlerinde “esube.iskur.gov.tr” internet adresi üzerinden gerçekleştirilebilecek. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE VAKİT?
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos Çarşamba günü gerçekleştirilecek.
Kura çekim yeri daha sonra Gençlik ve Spor Bakanlığı internet sitesinde yayımlanacak. Kura çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecek ve adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecek.
Kura çekimi sonrası kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde kelamlı imtihana alınacak. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri “www.gsb.gov.tr” internet sitesinden ilan edilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONE ALIMINDA ARANAN KURALLAR NELERDİR?
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
-18 yaşını tamamlamış olmak (12.08.2004 ve öncesi doğumlu olmak).
-Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
-Özel kanun yahut başka mevzuatta yer alan kuralları taşımak.
-Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
-Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
-Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.
-Görevini devamlı yapmaya pürüz hastalığı bulunmamak.
-Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak.
-Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet sonlarında ikamet etmek.
-Başvuru yaptığı takım için aranan cinsiyet kuralını taşımak.
-Eski hükümlü daima emekçi konumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Çabada Malul Sayılmayacak Biçimde Yaralananların Personel Olarak Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü unsurunun birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı biçimde eski hükümlü olmak,
-Engelli daima personel durumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü hususunun birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı halde engelli olmak,
ÖZEL ŞARTLAR
– En az ortaöğretim (lise ve dengi) tahsil seviyesine sahip olmak.
-Adayların Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son müracaat tarihi (12 Ağustos 2022) prestijiyle aranan koşullara haiz olması gerekmektedir.
-Adayların müracaatlarının, müracaat yaptığı durum ve meslek koluna uygun olması gerekmektedir.