Gaziantep Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca Büro Çalışanı, Öbür Sıhhat İşçisi, Sıhhat Teknikeri ve Diyetisyen takımlarına işçi alımı yapacağını açıkladı. KPSS puan sıralaması temel alınarak görevlendirme yapacak adaylardan en az lise mezunu olma kuralı aranıyor. İşte yayınlanan ilanda yer alan müracaat kaideleri ve ilana ait merak edilen tüm ayrıntılar…
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Gaziantep Üniversitesi işçi alımı müracaatları 29 Eylül 2022 tarihinde başlayıp 13 Eylül 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar gerekli evraklar ile birlikte Gaziantep Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor. Kargo yahut posta ile yapılan müracaatlar geçersiz sayılacak.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1) KPSS Sonuç Belgesi
2) Deneyim istenilen durumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe dokümanı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir.)
3) Sertifika istenilen durumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti,
4) Nüfus Cüzdan Sureti. (E-devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
5) Diploma yahut Mezun Evrakı, (E-devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
6) Askerlik durum belgesi
BAŞVURU KAİDELERİ NELER?
A-Başvuru yapacak adaylarda, tahsille ilgili şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususundaki aşağıda belirtilen genel kaideler aranır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Taksirli Kabahatler hariç olmak üzere; affa yahut vakit aşımına uğramış veyahut para cezasına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut soruşturma altında olmamak.
3. Müracaat tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak.
5. 657 sayılı Kanununun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı yahut beden sakatlığı ile mahzuru bulunmamak.
B- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru yeterince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararı uyarınca müracaatları kabul edilmeyecektir.
C- Daha evvelce kurumumuzda çalışırken kurumumuzca iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile vazifesinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
1 – Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
2 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için 2020 KPSS P3, önlisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları içim KPSS P94) Adayların KPSS puanı ile başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir.
3 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan, emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4 – Nöbet metodu çalışmaya mahzur bir durumun bulunmaması.
RESMİ İLAN METNİNE ULAŞABİLMEK İÇİN TIKLAYINIZ