Hürriyet yazarı Noyan Doğan, Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in emeklilikte yaşa takılanlar hakkındaki açıklamaları sonrasında EYT’lilerin netlik kazanan durumunu yazdı.
Doğan, “Yeni düzenlemede prim gün sayısı ve çalışma yılında rastgele bir değişikliğe gidilmiyor. SSK’lı bayanlar için 20 çalışma yılı 5000 prim gün, erkek çalışanlar için 25 yıl hizmet mühleti ve 5000 prim gün sayısı tıpkı kalıyor. Memur ve Bağ-Kur’lularda erkek çalışanlar için 9000, bayan çalışanlar için de 7200 prim gün sayısı tıpkı kalıyor. Bu kaideleri yerine getirenler düzenlemeden yararlanıp emekli olabilecek” bilgisini paylaştı.
Doğan, düzenlemeden 2024 sonuna kadar yararlanılacağını belirterek şöyle devam etti:
“Yapılacak düzenleme prim gün sayısı ve çalışma yılı koşullarını yerine getirmeyenleri de kapsayacak. Prim gün sayısı ya da çalışma mühleti eksik olanlar, bu kuralları yerine getirdikleri anda EYT düzenlemesinden yararlanıp emekli olabilecek. Örneğin, 1999 yılının Ocak ayında sigortalı erkek çalışanın 25 çalışma yılı 2024 yılında dolacağından, bu çalışan 2024 yılının ocak ayında EYT düzenlemesinden yararlanıp emekli olabilecek. Ya da 1999’un Temmuz ayında sigortalı olan bayan çalışan orta ara çalışmış olsun ve bugüne kadar 4000 prim gün ödemiş olsun. Bu çalışan 20 hizmet yılını doldursa bile 5000 prim gün kuralını yerine getiremiyor. Prim gün sayısını doldurduğu anda EYT düzenlemesinden yararlanıp, emekli olabilecek.
…
EYT düzenlemesi aralık ayında Meclis gündemine gelecek ve sene sonuna kadar yasalaşacak. Ocak ayında da uygulamaya girecek. Birinci etapta prim gün sayısını ve çalışma yılını tamamlamış olanlar 2023’ün şubat ayından itibaren EYT düzenlemesi kapsamında emekli olmaya başlayacak.”