EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası için bekleyiş devam ediyor. Yaklaşık 5 milyon kişinin emekliliğini etkileyecek olan ve çalışmaları süren EYT düzenlemesi için tarih netleşti. Pekala, EYT son durum nedir, ne vakit çıkacak? İşte EYT ile ilgili son durum:
EYT son durum nedir?
“Bursa Üretim Sürecine İştirak Desteklenmesi Projesi” çerçevesinde Bursa’da konuşan Çalışma Ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Alım, Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a (EYT) ait yapılacak düzenlemenin ayrıntılarının önümüzdeki günlerde duyurulacağını söyledi. “3600 ek gösterge, taban fiyat, yarın da kontratlı işçi konusunda belgeyi açtığımda basınla paylaşacağım” diyen Bakan Alım, “Geçici emekçiler, EYT’yi tamamladığımız gün, onları açıklayacağım. Önümüzdeki günlerde kelam edeceğim” dedi.
EYT kimleri kapsıyor?
8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti (erkek için 25, bayan için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) kurallarının yanına, bir de yaş koşulu (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların yeni kaidelere entegrasyonu da sigortalılık mühletine nazaran kademeli olarak sağlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç kuralın (sigortalılık mühleti, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.
Hangi formüller konuşuluyor?
EYT düzenlemesi için konuşulan formüller şöyle:
15 yıl çalışma müddeti 3600 prim gününü dolduranlarda ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortası olanlarda emeklilik için yaş koşulu aranmaması öncelikli talep. Bu formüle nazaran 6,5 milyon kişi düzenlemeden yararlanacak.
Erkeklerde 25 yıl ve 9 bin prim, bayanlarda 20 yıl ve 7 bin 200 primin tamamlanması halinde yaş kuralına bakılmadan emeklilik formülü.
Eylül 1999’da çıkan yasa çerçevesinde emelilik yaşını doldurmak için beklenen mühletin yarı yarıya azaltılması ve yüzde 2 maaş kesintisiyle erken emeklilik formülü de bedellendirilen başlıklardan biri.