Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol, nitelikli iş gücü kaybı ve patronları etkileyecek başta kıdem tazminatı ve ek maliyetleri gözetecek bir tahlil bulunmasının işgücü piyasalarındaki istikrarlar açısından kritik olduğuna dikkat çekti.
UZUN VADELİ SONUÇLARI OLACAK
EYT için yazılı bir açıklama yapan Akkol, mevzuyla ilgili ayrıntılı bir çalışma yaptıklarını ve ilgili bakanlıklarla paylaştıklarını belirtti. Akkol şöyle devam etti: “TİSK olarak, her vakit önceliğimiz ülkemizin ve çalışma arkadaşlarımızın refahı oldu. Bu yaklaşımla EYT’li çalışma arkadaşlarımızın beklentilerinin karşılanmasını önemsiyoruz. Öteki yandan, uygulamanın işletmelerimizin global rekabetçiliğini etkileyecek birçok sonucu ve yıllara yayılabilecek çeşitli istenmeyen tesirleri de olacak. Başta kıdem tazminatı yüklerinin yönetilmesini değerli buluyoruz. Emekli olup çalışmaya devam edecek çalışma arkadaşlarımız için ise toplumsal güvenlik takviye primlerindeki Patron maliyetleri artışı kaynaklı uzun vadeli maliyet tesirleri ortaya çıkabilir. Bu hususta patronlar üzerindeki artan yüklerin sağlanacak teşvik ve kolaylıklarla hafifletilmesini, düzenlemenin tüm bu faktörleri gözetecek formda hayata geçmesini değerli görüyoruz. Devletimizin her vakit olduğu üzere hem çalışanı hem patronu gözeten takviye ve teşvikleri en uygun formda uygulamaya alacağına inanıyoruz.”
NİTELİKLİ İŞGÜCÜ KAYBEDİLMESİN
Nitelikli işgücü ve kayıtdışı iktisadın de dikkat edilmesi gereken başlıklar olduğunu kaydeden Akkol şu noktalara dikkat çekti: “Önemsediğimiz bir öbür bahis da nitelikli iş gücünün çalışma hayatında devamlılığın sağlanması. Her 4 işletmeden 3’ü hali hazırda nitelikli işgücüne erişim sorunu yaşadığını bildiriyor, erişimin daha da zorlaşmaması kritik. Bu nedenle, EYT’li çalışanlardan emekli maaşlarını alırken mevcut işlerinde devam etmek isteyenler için tahlil üretilmesi birçok bölüm ve işletme için kıymet taşıyor. ”