Seçkin Sağlam
ÇANAKKALE – DİSK Enerji-Sen’in örgütlü olduğu Bursa, Balıkesir, Yalova ve Çanakkale vilayetlerinde faaliyet gösteren Uludağ Elektrik çalışanı personeller, bir günlük iş bırakma hareketi yaptılar.
2021 yılında Limak Yatırım tarafından İngiliz yatırım fonu Actis’e devredilen Uludağ Elektrik’te örgütlenme sürecini tamamlayan DİSK’e bağlı Enerji-Sen üyesi personeller, birinci toplu iş kontrat görüşmelerinde çıkan uyuşmazlığa reaksiyon olarak iş bırakma ve yavaşlatma aksiyonu yaptılar. Çanakkale’de Biga, Çan ilçeleri ile kent merkezinde bulunan arıza ünitesi çalışanları harekete katıldılar.
‘DERDİNİZ GEÇİM SIKINTISI’
Biga’da harekete katılan personellerden biri taban fiyat ile geçinemediklerini lisana getirerek, “Toplu iş kontratı ocakta bitti. Şu an maaş, taban fiyat. Geçim kasveti çekiyoruz. Uludağ Elektrik çalışanları olarak maaşların düşüklüğü ve çalışma kuralları yüzünden iş bırakma aksiyonu yapıyoruz” dedi.
‘TALEBİMİZLE, PATRONUN TEKLİFİ ORTASINDA YÜZDE 10-15 FARK VAR’
İş bırakma aksiyonu nedeni ile Çanakkale’de bulunan Enerji-Sen Örgütlenme Uzmanı ve sendika avukatı Murat Altun, şirket bünyesinde 4 vilayette toplam 1700’e yakın üyeleri bulunduğunu söz ederek, bir yıllık örgütlenme süreci sonunda, kasım ayında yetkiyi aldıklarını ve toplu iş kontratı görüşmelerinin başladığını söyledi.
İki aylık toplu iş kontratı görüşmeleri ve arabuluculuk sürecinin uyuşmazlıkla bittiğini aktaran Altun, “Şimdi süreç hakemde devam ediyor. Bize verilen teklifle bizim talebimiz ortasında yüzde 10-15’lik bir fark var” diye konuştu.
‘ENERJİ BÖLÜMÜNDEKİ GREV YASAĞININ GERİSİNE SIĞINMIYORUZ’
Enerji kesiminde grevin yasak olduğunu, fakat bu yasağın ardına sığınmadıklarını, emek çabasını sürdürdüklerini söz eden Altun, “Toplu iş mukavelesi sürecine ait biz de kısmi bir iş bırakma aksiyonunu gerçekleştiriyoruz. İrademizi ve reaksiyonumuzu gösterebileceğimiz bir orta formda, iş bırakma/iş yavaşlatma hareketi içindeyiz. Hareketimize 400’e yakın arıza çalışanı katıldı. Üç vardiya çalışılıyor. Bu üç vardiyada, sabah vardiyası, işe geldiğinde yalnızca acil durumlardaki arızalara müdahale ediyor. Öteki iki vardiya da kapıda bekleme halinde iş bırakma-iş yavaşlatma üzere bir form ile reaksiyonlarını gösteriyor” dedi.
‘ARALIK AYINDAKİ MAAŞLAR MİNİMUM FİYATIN DE ALTINDA KALDI’
Çalışma şartlarının çok makûs olduğunu söyleyen avukat Murat Altun, emekçilerin “çok tehlikeli” iş sınıfında epey güç şartlarda çalıştığını belirtti.
İş sıhhati ve güvenliği mevzuatına uygun çalışma şartlarının sağlanması konusunda da çaba ettiklerini söyleyen Altun, “Çalışma şartları konusunda kıymetli bir uzaklık kat ettik, şirket bu manada zorluk çıkarmadı. Fakat şu anda fiyatlar konusunda bir uyuşmazlık kelam konusu. Geçtiğimiz aralık ayında 5 bin 400 liraya çalıştılar, ikramiyeler, fazla mesailer çıktığında minimum fiyatın altında maaş alıyorlardı. Türkiye’de 21 dağıtım bölgesi var, bu bölgeler içerisindeki en düşük fiyat alan yerlerden biriydi burası” sözlerini kullandı.
‘SADAKA DEĞİL, EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYORUZ’
Çanakkale’de bulunan Uludağ Elektrik’in Bursa’daki arıza işçisi ve tıpkı vakitte sendikanın Hukuk ve TİS Sekreteri Sedat Yılmaz ise geçen yıl mart ayında başlayan örgütlenme sürecimizi kasım ayında tamamlayarak hak alma çabasına başladıklarını lisana getirdi.
“Yıllar içinde haklarımızı kaybettik. Artık biz de ‘yeter’ dedik. Toplu iş mukavelesi sürecini yürütüyoruz. Şu anda da bu süreçte yaşanan tıkanmayı gidermek için de biz personeller olarak uğraş yürütüyoruz. Sadaka istemiyoruz, emeğimizin, alın terimizin karşılığını istiyoruz” halinde konuştu.
