DİSK’ten ‘EYT’de zorunlu emekliliğe’ karşı çağrı: Düzenlemeyi derhal değiştirin

Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 2017 yılında takıma geçen kamu çalışanlarının zarurî emekli edilmesinin gündeme gelmesini İstanbul’da Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi’nin önünde protesto etti.

DİSK Genel Lideri İstek Çerkezoğlu, “Çalışma Bakanlığı’nı ve siyasi iktidarı, bu Anayasa’ya ters maddeyi derhal değiştirmeye ve mecburî emeklilik uygulamasını kaldırmaya, emekliliği herkes açısından istekli bir tercih olarak tanımlamaya çağırıyoruz. Şayet zarurî emeklilik kaldırılmazsa bu kanunla birlikte binlerce personel arkadaşımız emekliye ayrılacak isteği dışında ve böylece de çok önemli bir gelir kaybına uğrayacak” dedi.

DİSK Genel Lideri İstek Çerkezoğlu, yıllarca taşerona karşı çaba verdiklerini söyledi. “’Hem sıhhatte hem bütün iş kollarında taşeron çalıştırmayı bu topraklardan sileceğiz’ diyerek bir çaba verdik ve akabinde 2017 Aralık ayında bir kanun kararında kararnameyle taşeronda çalışan personellerin takıma geçirildiği söylendi ancak o kanun kararında kararname düzenlemesi o kadar kapalı kapılar gerisinde personellerin, sendikaların görüşü dahi alınmadan yapıldı ki, o kanun kararında kararnamenin, o düzenlemenin olumsuz sonuçlarını, hak kayıplarını yıllardır düzeltmeye çalışıyoruz” diyen Çerkezoğlu, şöyle konuştu:

“Yine hepimizin bildiği üzere 1999 yılında, o büyük zelzelenin tozu dumanı ortasında ‘Sosyal Güvenlik Reformu’ denilerek emeklilikle ilgili bir düzenleme yapıldı. 1999 yılında yapılan düzenlemeyle tabir yerindeyse oyunun kuralı sonradan değiştiği için emeklilikte yaşa takılanlar mağduriyeti ortaya çıktı. Yıllardır bu EYT mağduriyetini ortadan kaldırmak için hem sendikalar olarak hem de EYT dernekleri olarak bir uğraş veriyoruz. Bugün hükümet, seçime gidilen bu süreçte EYT düzenlemesi yapacağını duyurdu. Yeniden birebir halde, tıpkı 2017’deki taşeron düzenlemesi üzere EYT ile ilgili yapacakları yasal düzenlemeyi de kapalı kapılar ardında ‘Ben yaptım, oldu’ diyerek gerçekleştirmeye hazırlanıyorlar. Yeniden birçok sıkıntıyla bizleri karşı karşıya bırakacaklar.

DERHAL EYT MAĞDURİYETİNE SON VERİLMELİDİR: Emekli olmak, bu ülkede muhakkak bir müddet çalışma müddetini tamamladıktan sonra emekli olmak ve emekli olduktan sonra da son nefesimize kadar insanca yaşayacağımız bir fiyat ve başta sıhhat hakkı olmak üzere toplumsal haklara sahip olmak, hepimiz açısından temel bir yurttaşlık hakkıdır. Devletin de bunu sağlamak misyonudur, sorumluluğudur. O nedenle derhal bu EYT mağduriyetine son verilmelidir. Yapılacak olan EYT düzenlemesi, bundan 5 yıl evvel bu düzenlemeyle 696 sayılı KHK ile takıma geçirildiği söylenen emekçi arkadaşlarımız için yeni mağduriyetler ortaya koyacak. 696 sayılı KHK’da, tüm arkadaşlarımızın tüm haklarından feragat etmeleri ve tıpkı vakitte bir zarurî emeklilik dayatması da getirildi. Süreksiz 23. hususta emeklilik müddeti dolanların mecburî olarak hiçbir isteğe bağlı olmadan emekliye ayrılması bu yasal düzenlemeyle getirildi. O günden bugüne hastanelerde, belediyelerde, öbür bütün kamu kuruluşlarında yüzlerce emekçi arkadaşımız mecburî olarak emekliliğe sevk edildi.

BİNLERCE EMEKÇİ ÇOK ÖNEMLİ BİR GELİR KAYBINA UĞRAYACAK: Artık de EYT düzenlemesiyle ilgili bu mecburî emeklilik kaldırılmazsa yüz binlerce emekçi arkadaşımız, binlerce personel arkadaşımız mecburî olarak emekliye ayrılmak durumunda kalacak. Her şeyden evvel burada yazdığımız üzere, ‘Zorunlu emeklilik Anayasa’ya aykırıdır’. Bu düzenleme bir KHK ile yapıldığı için Anayasa Mahkemesi’ne de götüremedik ve hala yürürlükte. Şu an yapılacak olan bu düzenlemeyle bir arada, mecburî emeklilik uygulamasının kesinlikle kaldırılması gerektiğini söylüyoruz. Çalışma Bakanlığı’nı ve siyasi iktidarı, bu Anayasa’ya karşıt maddeyi derhal değiştirmeye ve zarurî emeklilik uygulamasını kaldırmaya, emekliliği herkes açısından istekli bir tercih olarak tanımlamaya çağırıyoruz. Şayet mecburî emeklilik kaldırılmazsa bu maddeyle birlikte binlerce emekçi arkadaşımız emekliye ayrılacak isteği dışında ve böylece de çok önemli bir gelir kaybına uğrayacak.

BU YÜKSEK ENFLASYONDA, BİNLERCE EMEKÇİ VE AİLESİ AÇLIĞA MAHKÛM EDİLECEK: Zira tekrar hepimizin bildiği üzere, 2008 yılında yapılan düzenlemeyle emekli aylıklarının bağlama sistemi değişti. Aylık bağlama oranları düşürüldü. Emekli aylıklarının alt sonu kaldırıldı ve emekli aylıklarının büyümeden, ulusal gelir artışından emeklilerin aldığı hisse yüzde 100’den yüzde 30’a geriledi. O nedenle sistematik bir biçimde emekli aylıkları bugün minimum fiyatın bile altına gerilemiş durumda. Şayet bu zarurî emeklilik uygulaması kaldırılmazsa EYT düzenlemesiyle birlikte binlerce emekçi arkadaşımız mecburen emekli olacak ve aldıkları aylıklar, şu an aldıkları bu düşük aylıkların, açlık hududunun bile altındaki fiyatların de yarısına düşecek. Bu yüksek enflasyonda, bu yoksullukta, bu geçim kederinde binlerce emekçinin ve ailesinin açlığa mahkûm edilmesi demektir bu. O nedenle çabucak, derhal bu Anayasa’ya karşıt olan mecburî emeklilik uygulamasını kaldırmaya çağırıyoruz iktidarı.

EMEKLİLİK İSTEKLİ BİR HAK OLARAK TANINMALI: EYT düzenlemesi çabucak çıkartılsın. EYT mağduriyeti sona ersin. Mecburî emeklilik uygulaması kaldırılsın. Emekli aylıkları insanca yaşayacak bir seviyeye yükseltilsin. En düşük emekli aylığı en azından minimum fiyat seviyesine yükseltilsin, diyoruz. Bir de bu 696 sayılı KHK ile takıma geçirilmeyen, hâlâ hastanelerde, yemekhanede, laboratuvarda, görüntülemede taşerondan çalışan emekçi arkadaşlarımızın, belediyelerde ‘Kadro verdik’ dedikleri ancak hâlâ belediye şirket personeli olarak çalışan on binlerce personel kardeşimizin takımlı, teminatlı çalışma hakkı derhal verilmelidir, diyoruz. Tüm taşeron çalışanlara amasız, fakatsız, hiçbir münasebet olmaksızın takım verilmesi ve taşeron çalıştırmanın son bulması için uğraş veriyoruz. Bugün de burada, emekliliğin bir hak olduğunu ve bir istekli tercih olduğunu hatırlatıyor, EYT mağduriyetine son verilmesi ve mecburî emeklilik uygulamasıyla binlerce emekçi kardeşimizin istemediği hâlde emekli olarak açlığa mahkûm edilmesine yol açacak olan bu düzenlemenin derhal iptal edilmesini ve emekliliğin istekli bir hak olarak tanınması gerektiğini söz ediyoruz.

EMEĞİN TÜRKİYE’SİNİ DAİMA BİRLİKTE KURACAĞIZ: Buradan son kere bu ülkede yaşayan, bu ülkenin dört bir yanında bütün iş kollarında, hastanelerden belediyelere, fabrikalardan atölyelere, alışveriş merkezlerinden plazalara kadar Türkiye’nin dört bir yanındaki iş yerlerinde çalışan ve bu ülkenin tüm bedellerini üreten emekçi sınıfı olarak yaşadığımız her türlü haksızlığa ve hukuksuzluğa karşı yan yana, omuz omuza çabayı yükselteceğimizi bir sefer daha söz ediyoruz. Tüm iş yerlerinde çalışan emekçi kardeşlerimizi de sendikalı olmaya, DİSK’li olmaya ve DİSK’e bağlı sendikaların çatısı altında bu insanca hayat gayretine omuz vermeye çağırıyoruz. Daima birlikte inanıyoruz, biliyoruz ki, bu ülkede, bu topraklarda eşitlik, özgürlük, adalet, barış ve kardeşlik içinde yaşayacağımız, ürettiğimiz kıymeti hakça paylaşacağımız adaletli bir sistemi, emeğin Türkiye’sini daima birlikte kuracağız diyorum.” (EKONOMİ SERVİSİ)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir