CHP’li Gamze Akkuş İlgezdi, radyoloji teknikerlerine ve teknisyenlerine 30 günlük radyasyon müsaadesi hakkının iptal edilmesine ait, “Daha çok kâr için daha çok çalıştırılmak istenen radyoloji çalışanlarının resmen hayatları ile oynuyorlar” reaksiyonunu gösterdi.
CHP Genel Lider Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, bugün radyoloji teknikerlerine ve teknisyenlerine kanunların verdiği 30 günlük radyasyon müsaadesi hakkının yönetmelikle iptal edilmesine ait yazılı açıklama yaptı.
“657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ‘radyoaktif ışınlarla çalışan işçiye, her yıl yıllık müsaadelerine ilaveten bir aylık sıhhat müsaadesi verilir’ kararı yer almaktadır” anımsatmasında bulunan İlgezdi, “Ancak kanuna karşın çıkarılan yönetmelikle müsaadeler azaltılıyor ve bölünüyor. İktidar adaletten ve Anayasa’nın kurallarından o kadar uzak ki şunu unutuyorlar: Yönetmelikler, kanuna muhalif kararlar taşıyamazlar! İktidar işçilerin haklarını yemek için Anayasa’yı çiğnemekten geri kalmıyor” tabirlerini kullandı.
“İzinleri kullandırılmayan birçok işçi de mevcut”
İktidarın neoliberal siyasetlerinin sıhhatte özelleştirmenin yolunu açtığını belirten İlgezdi, “Sağlıkta Dönüşüm Programı kapsamında görüntüleme hizmetleri taşeronlaştırıldı. Bu süreçte devlette radyoloji hizmetleri özele aktarıldı. Devlette çalışan radyoloji çalışanı ve taşeronda çalışan işçi üzere bir ayrım ortaya çıktı” tabirlerini kullandı.
Sağlığın ayrımcılık yapılmaksızın daha bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini kaydeden İlgezdi, şöyle devam etti:
“Daha çok kâr için daha çok çalıştırılmak istenen radyoloji çalışanlarının resmen hayatları ile oynuyorlar. Günlük 5, haftalık 25 saat olan çalışma saatleri; günlük 7, haftalık 35 saate çıkarıldı. Yılda 90 günlük yıpranma hisseleri 35 ila 45 güne düşürüldü. Fazla mesai yapamaz kararına karşın işçi eksikliği nedeniyle mesaiye kalmak zorunda kalıyorlar. Evvelden yıllık müsaadeleri dışında kesintisiz tam bir ay radyasyon (şua) müsaadesi yapan radyoloji çalışanları, artık aldıkları öbür müsaadeler düşüldükten sonra ve modüllü bir biçimde şua müsaadesi kullanabiliyor. Geçen yıldan kalan müsaadeler de kullandırılmıyor. Ortalama 20 güne düşen müsaadeleri kullandırılmayan birçok işçi de mevcut.”