Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Data ve Sistem İdaresi Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere; 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı hususu ile 31/12/2008 tarih ve
27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” in 8’inci hususu uyarınca, kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 15 (on beş) kontratlı bilişim işçisi alınacak.
2021 yahut 2022 yıllarında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak her bir kontratlı bilişim işçisi durumu için 5 (beş) katı aday, Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek olan kelamlı sınava
çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran belirlenen son sıradaki aday ile birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması hâlinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. KPSSP3 puanı olmayan yahut evrak ibraz
etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak pahalandırılacak.
BDDK BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
BDDK işçi alımı müracaatları ilanın yayım tarihi ile başlamış olup en geç 15 gün içerisinde müracaat alınacak. Müracaatlar Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirecek olup şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar ile üstte belirtilen müracaat koşullarını taşımayan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN
BDDK İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI
1) Türk Vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı
suçlar, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
4) Askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5) Misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci hususunun birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde yer verilen koşulları taşımak.
7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı hususu kararı kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak.
8) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına mahzur bir durumu bulunmamak.
9) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
10) (9) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 katı için müracaat yapabilirler.)
11) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık,
diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
12) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
13) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak, ağır iş temposuna ayak uydurabilmek ve ekip çalışmasına yatkın olmak.