Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, bugün Resmi Gazete’de yayımlanan ve sağlıkçılara yapılan ek ödemelerle özlük haklarını düzenleyen yönetmeliği toplumsal medya hesabında “Kitap üzere sağlam yönetmelik. Türkiye’de hekim olmanın manası değişti” diyerek duyururken pandemiden bu yana özlük hakları için uğraş eden sıhhat işçileri, bu yönetmeliğin bir “ceza yönetmeliği” olduğunu savunuyor.
Aile tabiplerini ek ödeme kapsamının dışında bırakan yönetmelik, iki sefer kınama cezası alacak olan devlet memurunun bir aylık ek ödemesinin kesilmesi ve performans sistemini daha da güçlendiren tarafında unsurlar içeriyor.
TTB Merkez Kurulu Üyesi Kazım Doğan Eroğulları, ANKA Haber Ajansı’na yaptığı açıklamada kelam konusu yönetmeliği şöyle kıymetlendirdi:
“MALİ ŞİDDET”
Tek ödeme istiyoruz. Bunun da emekliliğe yansımasını istiyoruz. Bu yönetmelik karmaşık, emek sömürüsünü artıran performans sisteminin daha bariz halde hissedildiği yönetmelik. Bu yönetmelikte çok dikkat cazip unsurlar var. Mesela bir devlet memuru bir kınama ceza almışsa ona ikinci bir cezayı öngörüyor ve o memurun bir aylık ek ödemesini kesiyor. Bu, bir manada mali şiddet. Bunun üzere birçok husus var.
“HALK SIHHATİNİ TEHLİKEYE ATAN BİR YÖNETMELİK”
Yönetmelik o denli bir karmaşık yönetmelik ki içinde ne getirdiğini maalesef göremiyoruz. Ancak net olarak gördüğümüz şey şu; bizim taleplerimizin karşılanmadığı. Tabibin, sıhhat işçilerinin insanca yaşayacak bir fiyata ulaşması için insanca olmayan şartlarda çalışmasını öngören bir yönetmelik. Bu manada kamuda performans baskısı, özel bölümde ciro baskısıyla halkın sıhhatini tehlikeye atan bir yönetmelik. Doktorun, hayatını kazanmak için çok daha fazla hasta bakması, çok daha fazla sayıda ameliyat yapması gerekiyor. Bu da hastalarda halk sıhhati sorunu olarak dönecek. 5 dakikada bir muayene olmaz ancak doktor, fiyatı alabilmek için çok daha fazla sayıda hastaya daha kısa müddette bakmak zorunda.
“BAKAN’IN BAHSETTİĞİ BİÇİMDE BİR YÖNETMELİK DEĞİL”
Sayın Bakan’ın bahsettiği halde bir yönetmelik değil. Aile tabipleriyle ilgili de bir düzenleme yapılacağı söylenmişti. Bu ek ödeme yönetmeliği, aile tabiplerini kapsamayan bir yönetmelik. Onunla ilgili bir gelişme yok. Üniversitelerin bir çoğunluğu, ek ödeme yönetmeliğinin kapsamı dışında kaldı. Biz, teminatlı bir çalışma modeli istiyoruz. Şiddetsiz bir çalışma ortamımız olsun istiyoruz. Emekliliğimize yansıyacak, sıhhat işçilerine yakışır bir fiyat istiyoruz. Aslında çok kolay. Bunu bu kadar karmaşıklaştırarak maalesef algıyla oynanıyor.
Sağlık Bakanlığı’nın ‘Ayın 15’inde göreceksiniz’ dediği şudur; ‘ayın 15’ine kadar köle üzere çalışırsanız şayet, ay sonunda bir evvelki aydan biraz daha fazla alabilirisiniz’ demek istiyor. Bunun çevirisi bu. Bakanı, tweet atmak yerine bizlerle görüşmeye davet etmiştik daha evvel. Bir sonraki ay ne alacağını hiçbir sıhhat işçisi bilmiyor. Maalesef hayat, doktorlar açısından Sayın Bakan’ın tweetlerindeki kadar sempatik değil.”