Türkiye’de taban fiyat bir halde baz tesiri yaratırken, ülkede son yıllarda giderek artan oranda maaşlar, taban fiyata yakınsıyor. Farklı kurumların araştırmaları ve otoritelerin açıklamaları oranları farklılaştırsa da herkesin gözü taban fiyata yapılacak artırımda. Maaş olarak almayanlar da artırım oranlarını takip ediyor. 2023’te taban fiyata yapılacak artırım, ülkenin tek gerçeğine dönüşmek üzere. ‘Yıl sonu artırım yolu’nda kim ne artış bekliyor, oranlar maaşları ne hale getiriyor bir bakalım istedik.
Türkiye’de yılın son aylarında her yıl taban fiyat kurulu toplanır ve gelecek yılın artırım oranıyla fiyatını belirler. Geçen yıldan bu yana süratle yükselen enflasyonla, son yıllarda artan taban fiyatlı oranıyla ve patronların maaş artırımlarında taban fiyat artırım oranını örnek almasıyla bu oran daha da öne çıktı.
Merkez Bankası’nın araştırmalarında 2021-I Enflasyon Raporu’ndaki bilgilerde Türkiye’de minimum fiyatlı çalışan oranlarının kesim dağılımları bu biçimde görünüyor.
DİSK Araştırma Merkezi’nin 2021 sonunda hazırladığı minimum fiyat raporunda da Türkiye’de taban fiyatlı çalışan oranları şu biçimde görülüyordu. 👇
Gelelim sorunun “duygusal” kısmına! Maaş artırımları bilhassa bu yıl alım gücündeki erime ile daha da öne çıkıyor.
Mercer’ın araştırması’na nazaran, şirketlerin yüzde 96’sı yıl ortasında ek artırım yaparken, ayrıyeten yemek çekleri ve ulaşım fiyatlarına de artırım yapıldı.
2023’te maaş artırımı planlayan firmaların oranı yüzde 85 olarak görülüyor. Bun nazaran hangi kesimlerde ne kadar artırım bekleniyor?
Siz ne kadar maaş artırımı bekliyorsunuz? Yorumlarda buluşalım.👇👋