Meta, işten çıkarma haberiyle dikkat çekti. Facebook, bir algoritma tarafından kovulmak üzere rastgele seçildiği söylenen 60 işe alım uzmanının işine son verdi.
Apple’ın işe alım işçisini kovmasından yalnızca birkaç gün sonra emsal bir haber de Facebook’tan geldi.
Facebook ile çalışan yaklaşık 60 işe alım uzmanından oluşan bir küme, bir algoritma tarafından rastgele seçildikten sonra bu hafta işten çıkarıldıklarını öğrendi.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg kısa mühlet evvel, şirket ekonomik sıkıntılar yaşarken düşük performans gösteren çalışanları agresif performans değerlendirmeleri ile belirleyeceğini söylemişti.
İşe alım uzmanları, Accenture aracılığıyla, şirkete yılda yaklaşık yarım milyar dolarlık bir muahede ile Austin ofislerinde istihdam ediliyor. İşten çıkarmalar salı günü bir görüntü konferans görüşmesi sırasında duyuruldu.
İŞTEN ÇIKARILACAK ŞAHISLAR ALGORİTMA TARAFINDAN SEÇİLDİ
Accenture temsilcileri, işten çıkarmaların nasıl belirlendiğini soran bir çalışana, bir algoritmanın insanları rastgele seçtiğini ve çalışanların işlerinin neden kesildiğine dair muhakkak bir neden belirtilmediğini anlattı.
Çalışanlar birinci sefer algoritma yoluyla işlerini kaybetmiyor. Game Developer’a nazaran, Ağustos 2021’de oyun sanayisi için ödeme hizmeti sunan Xsolla, bir algoritmanın ilgisiz ve verimsiz olduğunu belirlediği 150 kişiyi işten çıkardı.
Mayıs ayında Meta, işe alımları yavaşlatacağını söylemiş; yeni mühendisler için işe alım planlarını yüzde 30 oranında azaltacağını söylemişti.
Meta üzere pek çok teknoloji şirketi işten çıkarmalara başlamıştı. Apple’ın işten çıkarmalarından evvel de mayıs ayında Tesla CEO’su Elon Musk, ekonomik telaşlardan ötürü maaşlı çalışanın yüzde 10’unu işten çıkarmayı planladıklarını açıklamıştı.
Abone kaybı krizi yaşayan Netflix ise çalışan sayısını mayısta 150 ve Haziran’da 300 kişi daha düşürdü. Google’ın bağlı olduğu ana şirket Alphabet de geçen ay, yılın geri kalanı için işe alım suratını yavaşlatacağını söyledi.