Pandemi sürecinden sonra bir gerileme devrine giren teknoloji dünyasında işten çıkartmalar ve kesintiler 2022 yılının son çeyreğinin ve 2023’ün birinci yarısının gündemini meşgul ediyordu. Hal böyleyken Google’ın ana şirketi Alphabet’in CEO’suna yaptığı 226 milyon dolarlık ödeme tartışmalara sebep oldu.
Alphabet CEO’su, yaklaşık 218 milyon doları pay senedi mükafatı olmak üzere tam 226 milyon dolarlık bir ödül ödemesi aldı. Şirketin menkul değer evrakında açıkladığı bu sayı ortalama çalışanların fiyatının 800 katından fazlaya denk geliyor. Bu da büyük bir dengesizlik ortaya çıkartıyor.
Bu fiyat eşitsizliği durumu ve şirketin personel çıkartma siyaseti üst üste gelince çalışanlardan ve kamuoyundan da reaksiyon geldi. Google’ın ana şirketi olan Alphabet, bundan yaklaşık 4 ay kadar evvel global çapta 12.000 kişiyi işten çıkartmayı planladığını açıklamıştı. Bu sayı firmanın global işgücünün yaklaşık olarak yüzde 6’sına denk geliyor.
Bu ayın başlarında, yüzlerce Google çalışanı, işten çıkarmalarla ilgili bir uyuşmazlığın akabinde şirketin Londra ofislerinde bir grev düzenledi.
Mart ayında, Google çalışanları, 200’den fazla emekçinin işten çıkarılmasının akabinde şirketin Zürih ofislerinde bir iş bırakma aksiyonu düzenlemişti.
“YAPAY ZEKÂ ZİYANLI OLABİLİR” DEMİŞTİ
Google CEO’su Sundar Pichai geçtiğimiz günlerde katıldığı bir programda, yapay zekâ teknolojisinin geleceği hakkında konuşarak, “Yapay zeka şayet yanlış kullanılırsa çok ziyanlı olabilir. Bu hususa dair tüm yanıtlara şimdi sahip değiliz. Teknoloji son sürat gelişiyor. Pekala ya bu durum geceleri uykularımı kaçırıyor. Yapay zekanın geliştirilmesinde sadece mühendisler değil; toplumsal bilimciler, etik uzmanları, filozoflar ve benzerleri de dahil olmalı aksi taktirde toplumsal ziyanlara sebep olabilir” sözlerini kullanmıştı.