Boğaziçi Üniversitesi’nin kayyım idaresi, değerli akademisyenlerin mukavelelerini ve derslerini iptal ederken, okulda yeni işe alımlar yapmaya da devam ediyor.
Gerçek Gündem’in haberine nazaran kayyım Naci İnci idaresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın ilgili hususları uyarınca 2022 KPSS (B) kümesi puanına nazaran 21 kontratlı işçisi işe alınacağını duyurdu.
TEKNİKER KRİTERİ: ERKEK OLMAK
İlana nazaran ise, bilgisayar teknikeri ilanında “Cinsiyeti erkek olmak” kriteri kondu. İşe alımda öteki bir kriter ise “Yükseköğretim Kurumlarının Bilgisayar Programcılığı, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Takviyeli Tasarım, Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği ön lisans programlarının birinden mezun olmak” olarak belirlendi.
‘BELLİ BİR BİREYE AÇILMIŞ HUKUKSUZ BİR İLAN’
Eğitim-Sen İstanbul Üniversiteler Şube Lideri Beyzade Sayın, ilanın muhakkak bir şahsa açılmış özel ve hukuksuz bir ilan olduğunu belirterek, kurumun bu ilanı açarak işgüzarlık yaptığını söyledi:
“Kurum bu ilanda işgüzarlık yapmış zira o kısmı bitiren bayan adaylar direkt elenmiş. Bu ilan bilgisayar teknikeri ilanı olduğu için bilgisayar kısmı mezunu arıyorlar. Bilgisayar kısmında okuyan ya da mezun olacak yalnızca erkek öğrenciler de yok. Bu ilan bayan adayların iş başvurusunu engelliyor.”
‘EŞİTLİK PRENSİBİNE BÜSBÜTÜN AYKIRI’
İlanın anayasanın çalışma hayatındaki müracaat asıllarına ve eşitlik unsuruna büsbütün karşıt olduğunu söz eden Sayın, hukuksuz olan bu ilanın bir müracaatçı tarafından dava edilirse ilanın iptal edilebileceğini söyledi:
“Kurum tarafından yayımlanan bu ilan anayasanın çalışma hayatındaki müracaat asıllarına ve eşitlik prensibine büsbütün karşıt. Bu nedenle bu ilanın bilgili bir müracaatçı tarafından dava edilmesi konusunda ilanın iptal edileceğini düşünüyorum.”
İlanın şahsa özel açıldığının altını bir sefer daha çizen Sayın, “Bu çeşit ilanlar hem Yükseköğretim Kurumu’nun kararlarında hem de çalışma hayatındaki eşitlik prensibine ters. Zira ilanda erkek olmasını gerektirecek hiçbir koşul belirtilmemiş” dedi. (HABER MERKEZİ)