Türkiye’de işsizlik oranı haziranda yüzde 10.3 olarak gerçekleşirken, bu sayı Mayıs 2018’den bu yana en düşük işsizlik oranı olarak dikkat çekti. Türkiye İstatistik Kurumu bilgilerine nazaran, Türkiye genelinde 15 ve daha üst yaş kümesinde işsiz sayısı, haziranda bir evvelki aya kıyasla 136 bin kişi azalarak 3 milyon 541 bin kişi oldu. Haziranda elde edilen bu sayı, Mayıs 2018’den bu vakte kadarki en düşük işsizlik oranı olurken son 50 ayın en düşüğünde. İstihdam edilenlerin sayısı haziranda 30 milyon 866 bin olarak kayıtlara geçti. Haziranda hesaplanan yüzde 47.8’lik istihdam oranı ise ikinci en yüksek istihdam oranı oldu. Türkiye’de istihdam oranı Mayıs 2022’de yüzde 47.9 ile rekor düzeye çıkmıştı.
KADINLARDA İŞTİRAK REKORU
Mevsim tesirinden arındırılmış iş gücü haziranda 34 milyon 407 bin kişi olarak belirlendi. İş gücüne katılma oranı yüzde 53.2 ile son 50 ay ortalamasının üzerinde gerçekleşti. Bu seride en yüksek orana yüzde 53.7 ile Mart 2019’da ulaşılmıştı. Öte yandan, Haziran 2022’de bayanlarda iş gücüne katılma oranı yüzde 35.5 olarak hesaplanırken bu alanda en yüksek oran elde edilmiş oldu. Analistler hizmet bölümü ve e-ticaret alanlarındaki talep artışı ile ziraî teşviklere ait gelişmelerin istihdam piyasasını desteklediğini belirtiyor.
Paiterium Danışmanlık Kurucusu ve Ekonomist Dr. İsmet Demirkol, salgın sonrası olağanlaşmanın başlamasıyla hizmet bölümündeki talebin muhtaçlığın üzerinde seyrettiğini, bilhassa turizm kesimindeki gelişmelerin beklentilerden güçlü seyrettiğini söyledi.
Tera Yatırım Başekonomisti Enver Erkan, “Potansiyel manadaki işsizliği işaret eden daha geniş tarifli gösterge, atıl iş gücü oranı ise yüzde 22.4’ten yüzde 20.4’e yanlışsız bir düşüş gösterdi” dedi. İstihdam piyasası açısından temmuz ayı için minimum fiyata gelen artırımın tesirlerine bakmak gerektiğini vurgulayan Erkan, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Enflasyon ortamında fiyat iyileştirmeleri yahut orta periyot enflasyon farkları prestijiyle genel fiyat artışları patron maliyetlerini artırmış durumda. Yüksek fiyat artışının karşılanması iş piyasasının genel durumu açısından, kayıtlı istihdamın artmaya devam etmesi ise kayıt dışılığın azaltılması manasında değerli.”