Hollanda merkezli kozmetik eserleri zinciri Rituals, bu kararın akabinde, bayan çalışanlara yönelik mecburî makyaj uygulamasından vazgeçtiğini açıkladı. 33 ülkede 800’den fazla şubesi bulunan Hollanda merkezli kozmetik eserleri zinciri, satış temsilcilerinin performansı açısından bayan çalışanların makyaj yapmasını zarurî hale getirmişti.
Şirketin eski bir bayan çalışanı, iş yerinde erkek çalışanlara yönelik rastgele bir zorlama olmamasına karşın, bayanların makyaj yapmaya zorlanmasının haksızlık olduğunu savunarak, Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü’ne başvurdu. Enstitü, bayan çalışanlara yönelik makyaj yapmaya zorunluluğunun, cinsiyete dayalı ayrımcılık olduğunu bildirdi.
İnsan hakları enstitüsü, erkek mağaza işçisi üzere, makyajsız bayan çalışanların da, müşterilere tıpkı tavsiyelerde bulunabileceğini belirterek, şirketin bayan mağaza çalışanına görünüm açısından erkek çalışandan daha ağır bir yük getirdiğini vurguladı.
Mağazalarda, makyaj materyalleri dışında öbür eserlerin de satıldığına işaret eden enstitü, bu nedenle çalışanlara makyaj yapma zorunluluğunun fonksiyonel olmadığına karar verdi. Enstitü, erkek çalışanlar üzere, bayan çalışanın de makyaj yapmadan, müşterilere tavsiyede bulunabileceğini belirtti.
Kozmetik mağazaları zinciri Rituals, eski bayan çalışanın ayrımcılığa maruz kaldığını hissetmesi nedeniyle ıstırap duyduklarını belirterek, özür diledi. Şirket, iş yerindeki düzenlemeleri değiştirerek, bayan çalışana yönelik makyaj zorunluluğuna son verdi.
Çalışma avukatı Hülya Aydemir, kamu yayıncısı NOS’a yaptığı açıklamada, Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü’nün kararının, bayan çalışanların haklarının daha fazla farkına varmasını sağlaması açısından büyük kıymet taşıdığını söyledi.
Hollanda’da, başta hava yolu şirketleri olmak üzere birçok iş yerinde bayan çalışanlara yönelik makyaj yapma zaruriliği hala yürürlükte.