Asgari fiyat yüzde 54,66 oranında artarak 8506 liraya yükseldi. 3006 liralık yükseliş yaşayan taban fiyatla birlikte taban ücretlilerin kıdem tazminatı tavanları yükselmiş oldu.
Bir minimum fiyatlı çalışanın brüt maaşı 10 bin 8 lira oldu. Böylelikle taban fiyatlı birisi iş yerinde 1 yıl çalıştıktan sonra hak ettiği kıdem tazminatı 10 bin 8 lira olarak gerçekleşti. Bu sayıdan binde 7,59 oranında damga vergisi düşüldükten sonra varsa ihbar tazminatı da eklenerek kıdem tazminatı ödemesi gerçekleştirilecek.
Başka bir örnekle Ocak 2023’te işten çıkarılan ve 3 yıl çalışması bulunan bir taban fiyatlı 29 bin 796 lira kıdem tazminatı alacak. Bu fiyata varsa ihbar tazminatı da eklenecek.
ASGARİ FİYATLI DIŞINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI TAVANLARI FARKLI
Hesaplama yapılırken taban fiyatlı ve öteki fiyatlı çalışanların başka tutulması gerekiyor. Minimum fiyatın kıdem tazminatı tavanı 10 bin 8 lira olurken, başka çalışanlar için kıdem tazminatı tavanı 4 Temmuz 2022’de Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin imzasıyla 15 bin 371 lira 40 kuruş olmuştu.
Başka bir deyişle brüt maaşı 15 bin 371 lira 40 kuruşu aşan bireyler kıdem tazminatını tavandan hak etmiş oluyor. kıdem tazminatı tavanı altında kalan brüt maaşlar ise brüt olan fiyat kapsamında kıdem tazminatını hak etmiş oluyor.
Brüt maaşı 30 bin olan birisi için de kıdem tazminatı tavanı 15 bin 371 lira 40 kuruş olarak belirleniyor. Kıdem tazminatı tavanı Ocak ayında memurlara yapılacak artırımla birlikte değişikliğe uğrayacak ve yükselmesi bekleniyor.
Örnekle açıklamak gerekirse 3 yıl boyunca bir iş yerinde çalışan birisi bugün (22/12/2022) işten çıkarılırsa hak edeceği kıdem tazminatı damga vergisi de düşüldükten sonra 45 bin 764 lira 2 kuruş olarak gerçekleşiyor. Bu fiyata varsa ihbar tazminatı da eklenerek ödeme yapılacak.