EYT düzenlemesi üzerinde çalışmalar bitmek üzere. Taslak Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunulmasının akabinde Meclis’e gelecek. EYT’nin çıkacağı tarihle ilgili AKParti’den de açıklama geldi. Öte yandan sıkça merak edilen sorular da yanıtını bulmaya başladı.
İşte EYT’de prim gün sayısı ve sigortalılık yıl koşulu ile 15 yılda erken emekliliğin yolunu açacak düzenlemenin ayrıntıları…
ERDOĞAN’DAN EYT AÇIKLAMASI
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın EYT’ye ait yaptığı açıklamada, “Hukuki düzenlemenin en kısa müddette Meclis’te çalışarak hayata geçirmesini sağlayacağız. Emeklilik için yılını doldurup, yaş kuralını bekleyenler, süreksiz emekçilerle ilgili çalışmalarımızı da en kısa müddette tamamlayıp kamuoyuna açıklayacağız.” tabirlerini kullandı.
SON TOPLANTI GERÇEKLEŞTİ
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay başkanlığında külliyede iktisat toplantısı yapıldı. Toplantının ana gündem hususu EYT oldu.
EYT MECLİS’E GELİYOR
AKP Küme Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, merak edilen ‘EYT ve kontratlı personel’ gündemiyle ilgili konuştu. Akbaşoğlu, “EYT ve kontratlı işçinin takıma geçilmesine ait düzenlemeleri aralık ayı içinde yapmayı planlıyoruz. En berbat ihtimal 2023 yılı başında yasalaşmasına şahit olacağız” dedi.
YIL KURALI KESİNLEŞTİ
EYT’de prim gün sayısı ve sigortalılık yıl kuralı netleşti. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım yaptığı açıklamada düzenlemeyle 1999 öncesindeki sigortalılık yıl mühleti ve prim gün sayısı kurallarının motamot koruma edileceğini söyledi.
Buna nazaran SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’lu EYT’lilerin düzenlemeden yararlanabilmeleri için gerekli pirm gün sayısı ve sigortalılık yılı netleşmiş oldu.
SSK’DA
Kadın SSK’lı çalışan prim gün saysı: 5 bin gün
Erkek SSK’lı çalışan prim gün saysı: 5 bin gün
Kadın SSK’lı çalışan sigortalılık yılı: 20
Erkek SSK’lı çalışan sigortalılık yılı: 25
BAĞ-KUR’DA
Normal emeklilik bayan 58, erkek 60 yaş ve 9000 prim günü.
Kısmi emeklilik bayan 60, erkek 62 yaş ve 5400 prim günü
EMEKLİ SANDIĞI’NDA
Normal emeklilikte bayan 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet
Kısmi emeklilikte 10 yıl (3600 gün) hizmet ve 60 yaş
EYT’YLE KISMİ EMEKLİLİK FIRSATI
8 Eylül 1999 öncesinde geçerli olan düzenlemeye nazaran 3600 prim günü, 15 yıl sigortalılık müddeti ve bayanlarda 50, erkeklerde 55 yaşını dolduran SSK’lı çalışanlar kısmi emekli olabiliyordu.
Yine yaş koşulları ve sigortalılık yılları birebir olmakla birlikte 5 bin 400 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur’lular da kısmi emeklilikten yararlanabiliyordu.
EYT ile eski düzenlemede elde edilen lakin 8 Eylül 1999 sonrası ortadan kalkan tüm hakların geri gelmesi gündeme gelince kısmi emeklilik hakkı da gündeme geldi.
EYT ile bu hak tanınırsa 15 yıl sigortalılık erkeklerde 55 bayanlarda 50 yaş kaidesi ile EYT’den yararlanabilecek SSK’lılar 36000, Bağ-Kur’lular ise 5400 günle kısmi emekli olabilecekler.