Gençlik ve Spor Bakanlığı işçi alımı kapsamında 1017 daima emekçi istihdam edilecek. Müracaatlarının geçtiğimiz günlerde sona eren işçi alımı için kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacak.Kura çekimi sonuçlarına nazaran adaylar GSB tarafından kelamlı imtihana alınacak.
Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 işçi alımı gerçekleştiriyor. GSB, 767 daima personel, 144 engelli daima emekçi ve 106 eski hükümlü daima personel alımı için müracaatları esube.iskur.gov.tr internet adresinden gerçekleştirildi.
GSB İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE VAKİT?
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacak. Kura çekim yeri daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacak.
Kura çekimi sonrası kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde kelamlı imtihana alınacak. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri (www.gsb.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecek.
GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen kuralları taşımak.
b) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
c) 18 yaşını tamamlamış olmak (12.08.2004 ve öncesi doğumlu olmak).
d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
e) Özel kanun yahut başka mevzuatta yer alan kuralları taşımak.
f) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
h) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.
i) Misyonunu devamlı yapmaya pürüz hastalığı bulunmamak.
j) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak.
k) Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet sonlarında ikamet etmek.
l) Müracaat yaptığı takım için aranan cinsiyet kaidesini taşımak.
m) Eski hükümlü daima emekçi durumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Uğraşta Malul Sayılmayacak Halde Yaralananların Emekçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü hususunun birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı biçimde eski hükümlü olmak,
n) Engelli daima emekçi durumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü hususunun birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı biçimde engelli olmak.