İzmir’de DİSK/Gıda-İş’e üye oldukları için işten atılan personeller, haklarını almak için 18 gündür aksiyon yapıyor. Euroserve (Marlboro) çalışanları bugün Philip Morris Genel Müdürlüğü önünde bir ortaya geldi. İzmir Torbalı’da bulunan Philip Morris (Marlboro) fabrikasında faaliyet yürüten Euroserve’de DİSK/Gıda-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan emekçiler 18’inci gününde İstanbul’daki Philip Morris Genel Müdürlüğü önünde bir ortaya gelerek aksiyon yaptı.
Euroserve (Marlboro) personellerin düzenlediği aksiyona, ETF Dokumacılık emekçileri, İstanbul Personel Sendikaları Şubeler Platformu, Birleşik Metal-İş Sendikası, İletişim-İş Sendikası, Cam Keramik-İş Sendikası, DERİTEKS, Liman-İş ve Tüm Bel-Sen temsilcileri takviye verdi.
‘İŞÇİLERİN EKMEK VE SULARA ULAŞMASINI ENGELLEDİLER’
Gıda-İş Sendikası Genel Lideri Seyit Aslan, “Örgütlenme çalışmasını kırmak ve engellemek için onlarca arkadaşımız sürgün edilmeye çalışıldı. Şu ana kadar 120’yi aşkın emekçi arkadaşımız keyfi ve hukuksuz biçimde işten atıldı. Onlarca yılını Marlboro Sigara Fabrikası’na vermiş alan personeller, işten atıldıktan sonra insanlık dışı davranışlarla karşı karşıya kaldılar. Fabrika içinde tuvaletlere girmeleri engellendi, su dahi verilmedi. Fabrika dışında bekleyen emekçi arkadaşlarımızın getirdiği ekmek ve sulara fabrika içindeki çalışanlara ulaşmasını engellediler” tabirlerini kullandı.
Aslan, “Yaşanan yüksek enflasyon, fahiş artırımlar karşısında haklarını almak ve daha insani şartlarda çalışmak, insanca fiyat almak isteyen Marlboro çalışanlarına dönük yaşanan emekçi kıyımı karşısında sessiz kalmamız beklenemez” tabirlerini kullanarak, “Hem Torbalı’da hem burada uğraşımızı sürdürmeye devam edeceğiz. Patronun bu keyfi tavrına karşı ülkeyi yönetenler sessiz kalıyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı yaşanan bu tavırlar karşısında işten atmalar yokmuş üzere davranıyor. Kanunları uygulamakla sorumlu olanların sessizliği işverenlere daha fazla yürek veriyor” dedi.
İşlerin talepleri ise şöyle sıralandı:
🔸Atılan personeller geri alınsın,
🔸Ücretler insanca yaşanabilecek bir düzeye çıkarılsın,
🔸Zorunlu mesailer kaldırılsın,
🔸Tüm mobbing ve baskı usullerine son verilsin,
🔸Sendikalı ve iş teminatlı çalışma hakkımız tanınsın. (HABER MERKEZİ)