Kuşaklar değiştikçe, bu değişimden iş yapma biçimleri, şirket kurma gayeleri ve şirket idare stratejileri de etkileniyor. Youth Business International (YBI) tarafından yürütülen bir araştırmada gençlerin girişimciliği dünyayı değiştirmenin bir yolu olarak gördüğü tespit edilirken, çevresel ve toplumsal sıkıntıların tahliline odaklanan genç girişimcilerin sayısının, 35 yaş üstündeki girişimcilerden 2 kat daha fazla olduğu kaydediliyor. 35 yaşında altındaki girişimcilerin %39’u işletmelerinin öncelikli emelinin toplumsal ve çevresel sıkıntılara tahlil bulmak olduğunu söylerken, bu yaklaşımı destekleyen 35 yaş üzerindeki girişimcilerin oranı %18’de kalıyor. Geçtiğimiz aylarda Hollanda ve Amerika Birleşik Devletleri’ndeki merkezlerini Türkiye’ye taşıyan ve genç teşebbüsçüler tarafından kurulan NBO Holding deTürkiye’de gençlerin toplumsal ve mesleksel manada gelişmesini önceliklendiriyor.
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan NBO Holding Kurucusu ve İdare Heyeti Lideri Nazım Burak Olcay, “Bugün global araştırmalar, genç girişimcilerin toplumsal tesir oluşturmayı kârlılıktan daha öncelikli gördüğüne işaret ediyor. NBO Holding olarak biz de girişimciliğin dünyayı dönüştürmek için güçlü bir araç olduğuna yönelik inancımızla 2018’den bu yana ABD’de konumlanan merkezimizi geçtiğimiz aylarda Türkiye’ye taşıdık. Genç ve dinamik takımımızla bilişimden finansa, dokumadan otomotive, endüstriden turizme pek çok bölümde faaliyet gösteriyoruz” dedi.
5 GENÇ GİRİŞİMCİDEN İKİSİ TOPLUMSAL UYGUNLUĞU VE ÇEŞİTLİLİĞİ KÂRLILIĞIN ÖNÜNE KOYUYOR
YBI tarafından yürütülen araştırmada kârlılıkta düşüşe mal olsa bile genç girişimcilerin %41’inin çeşitliliği ve toplumsal güzelliği teşvik etmeye odaklandığını gösteren bilgi öne çıkıyor. Bu oran yaşça büyük şirket sahiplerinde %25’e kadar gerilerken, 2 genç girişimciden biri hakikat, etik, toplum için düzgün tedarikçileri seçmek üzere hedefe hitap eden stratejiler izliyor. İdare stratejilerinin nesillerin önceliklerine nazaran değiştiğinin altını çizen Nazım Burak Olcay, bahisle ilgili görüşlerini şu sözlerle paylaşıyor: “Yetenekli Z jenerasyonunu çalışan olarak şirketlere katabilmenin yolu, toplumsal ve çevresel zorlukları aşmaya yönelik bir gaye belirlemekten geçiyor. Şirketlerin çalışanlarına ve genel manada topluma umut vermesi gerekiyor. Yola barındırma (hosting) ve taşınabilir oyun geliştirme hizmetleriyle çıkan ve kısa müddette blokzinciri, finans, otomotiv üzere kesimlerde de faaliyet göstermeye başlayan NBO Holding olarak eğitim hayatları boyunca bir gün rahat edecekleri umuduyla çalışan gençlerle birlikte, geleceği bugünün gözleriyle inşa ediyoruz. Bir arada yola çıktığımız beşerlerle devam etmeye, aidiyet hissine da çok ehemmiyet veriyoruz. Önümüzdeki devirde Türkiye’de bir akademi kurmayı hedefliyoruz. Bu akademiyle gençlerin akademik hayatlarına devam ederken iş dünyasını da deneyimlemelerini, Türkiye’deki fırsatları keşfetmelerini sağlamayı amaçlıyoruz.”
40 MİLYON DOLAR YATIRIM HEDEFLİYOR
Holding çatısı altında faaliyet gösteren ve Web 3.0 teknolojilerine odaklanan Dapprex’in CEO’su ve NBO Holding’in CFO’su Utku Alpağut ise “Hollanda’daki merkezini Türkiye’ye taşıyan Dapprex, Web 3.0 teknolojileri konusunda farklı kripto para ve blokzinciri projeleri için altyapı ve danışmanlık hizmetleri sunuyor. Petaverse, Fatoshi, Buffdoge, Shih Tzu üzere projelerimizin yanı sıra kripto ekosisteminde ödeme teknolojilerine odaklanan Pappay ve müziğin demokratikleştirilmesi için Mind Music üzere pek çok projeye dayanak veriyoruz. Geleceği kripto ve blokzinciri perspektifinde tasarlamaya kendimizi adadık. Bu kapsamda önümüzdeki 2 yıl içinde ülkemize Web 3.0 alanında 40 milyon dolarlık yatırım yapmayı hedefliyoruz. NBO Holding’in gençleri zorlukları aşmayı ve fırsatları keşfetmeyi teşvik eden yaklaşımından da vazgeçmeden, projelerimiz için yazılım alanında istekli gençleri şirket bünyemize katmak için çalışıyoruz” diye konuştu.