Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplanan Cumhurbaşkanlığı Kabinesi’nin akabinde gazetecilerin sorularını cevapladı. Alım emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemeye ait, “Bir iki mevzu daha var, EYT ondan sonra zira onun teknik çalışması biraz daha vakit alacak. EYT, aralık üzere gündeme gelir” tabirlerini kullandı.
Kamudaki kontratlı çalışanla ilgili çalışmayı sona erdirmek üzere olduklarını söyleten Bakan Alım, Meclis açıldığında birinci olarak kontratlı işçi evrakının gündeme getirileceğini söyledi.
Bilgin’in açıklaması şu halde:
“Meclis’e birinci açılışta kontratlı işçi belgesini getiriyoruz. Şu anda üzerinde çalıştığımız belge o. Bitirmek üzereyiz. Bir iki mevzu daha var, EYT ondan sonra zira onun teknik çalışması biraz daha vakit alacak. Kontratlı işçi ve süreksiz emekçiler bir an evvel çözmemiz gerekenler. Sonra maden çalışanları, ondan sonra takıma geçmemiş taşeron çalışanlar var. Sayıları 90 bini geçmiş, önceliğimiz onlar. EYT, aralık üzere gündeme gelir, yapısal bir sorun o. Kamudaki kontratlı işçi ile ilgili çalışmamızı bitirmek üzereyiz. Belediyedeki KİT’lerle ilgili farklı bir çalışmamız var. Bu evrak bittikten sonra onu ele alacağız, o başka bir çalışma” dedi.
NE OLMUŞTU?
Hükümet emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) meselesinin tahlili için çalışma başlattığını duyurmuş masadaki formüller için iddialar yürütülmüştü. Hususla ilgili açıklama yapan Bakan Alım “Şu an masamızda yalnızca bir tane EYT formülü var” tabirlerini kullanmıştı. Alım, Hollanda yahut Almanya modellerinden bahsedildiğini lakin bunun hakikat olmadığını yaptığı açıklamalarda yıl sonuna kadar çalışmayı tamamlayacaklarını aralık – ocak ayı civarında bunu Meclis’e sunmayı planladıklarını lisana getirmişti.
EYT NASIL ORTAYA ÇIKTI?
Emeklilikte yaşa takılanlar sorunu 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile hayatımıza girdi. Kanun toplam 64 husustan oluşuyor. Bu hususlardan yalnızca 11’ü işsizlik sigortasını düzenliyor. Kalan hususların tamamı emeklilik yaşının artırılması, aylık bağlama oranının düşürülmesi üzere toplumsal güvenlik sisteminde yapılan değişikliklerden oluşuyor.
EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti (erkek için 25, bayan için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) koşullarının yanına bir de yaş kuralı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların yeni kaidelere entegrasyonu da sigortalılık müddetine nazaran kademeli olarak sağlandı. Emekli olmak için üç kaidenin (sigortalılık müddeti, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT’li olarak isimlendiriliyor. (HABER MERKEZİ)