Türkan Kaya, “Adil, insan odaklı idaresi benimseyerek bu anlayışla çalışmalarımızı yürütüyoruz. Uyguladığımız İK modeli ile şirkette çalışan memnuniyetini her yıl yüzde 80’in üzerinde tutmayı başardık” değerlendirmesinde bulundu.
STK ÇALIŞMALARINA VURGU
İş dünyasında bayanların örgütlenmesinin kıymetine de vurgu yapan Türkan Kaya, “Bursa İş Bayanları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) üyesiyim ve 2 devir idare şurası üyeliği yaptım. Bayanın iş hayatındaki varlığını korumak ve güçlendirmek için STK çalışmalarının kıymetini biliyorum. Bursa’da sıhhat ve eğitim hizmetlerinin aktifleştirilmesi ve geliştirilmesi gayesiyle faaliyet gösteren Bursa Sıhhat ve Eğitim Gönüllüleri Derneği’nin kurucu üyelerindenim tıpkı vakitte. Bir de yatırımcı olduğum için melek yatırımcı ekosisteminde bayan sayısının artırılmasına yönelik çalışmalar yapan ARYA WOMEN üyesiyim” biçiminde konuştu.
‘PATENT SAYISI GELİŞMİŞLİĞİN GÖSTERGESİ’
PATENT sayısının kıymetine dikkat çeken Türkan Kaya, “Erdem Kaya Patent olarak fikri ve sınai mülkiyet haklarına ait hizmetler veriyoruz. Fikri ve sınai haklar kurumların ve hatta ülkelerin en pahalı varlıklarından biri. Gelişmiş ülkelere baktığımızda patent sayılarının öteki ülkelere nazaran çok daha fazla olduğunu görebiliriz, patent sayısı gelişmişliğin de bir göstergesidir. Dünyadaki büyük şirketlerin fikri haklarının pahası maddi varlıklarının çok üstündedir. Üstelik bu değerli varlık algı idaresi, prestij idaresi, rakiplere gözdağı verme/yavaşlatma, tüzel ataklara karşı savunma, taklitlerle odunsuz uğraş etme üzere pazarda önemli avantaj sağlayacak hedeflerle türel ve etik sonlar dahilinde kullanılabilir. Değerli olan bu kadar kıymetli bir varlığı âlâ muhafaza altına almaktır. Bizim de şirket olarak misyonumuz Fikri ve sınai hakkınızın en düzgün biçimde korunmasını sağlamaktır” dedi.